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勞動(dòng)合同里說(shuō)的，超出試用期的部分按滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，比如試用期不超2個(gè)月的結(jié)果試用期是4個(gè)月，試用期工資每月500元，公司支付了2000元的試用期工資，滿月后工資為2500元。要求賠償?shù)脑挷粦?yīng)該是賠償2個(gè)月的工資差嗎，該賠償5000元還是4000元呢？
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試用期不超2個(gè)月的結(jié)果試用期是4個(gè)月是什么意思同學(xué)
2022 07/13 20:56
84785002 
2022 07/13 21:26
合同是2年的合同，那試用期最多不超過(guò)2個(gè)月，結(jié)果單位讓試用期了4個(gè)月。多出來(lái)的2個(gè)月試用期，勞動(dòng)者就可以要求單位賠償了
賀漢賓老師 
2022 07/13 21:27
你好同學(xué)，是的同學(xué)，該賠償4千元
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