問(wèn)題已解決

2年固定期限勞動(dòng)合同約定了6個(gè)月的試用期，試用期工資是4000元，轉(zhuǎn)正后的正常工資為每月5000元。如何處理？

sd15315277549| 提問(wèn)時(shí)間：01/04 18:42
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
黃老師
金牌答疑老師
職稱：會(huì)計(jì)師，實(shí)務(wù)專家
已解答524個(gè)問(wèn)題

親愛(ài)的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問(wèn)題答復(fù)如下：

違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。

2年期勞動(dòng)合同試用期最多為2個(gè)月，已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間為4個(gè)月，因此應(yīng)支付的賠償金＝5 000×4＝20 000（元）。

祝您學(xué)習(xí)愉快！

01/04 19:19
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~