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請問公司代員工繳納的個人部分保險賬務(wù)處理時，應(yīng)計入公司成本費用嗎?具體賬務(wù)處理是這樣嗎 計提： 借：管理費用—工資（個人保險部分） 管理費用—保險（單位保險部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資時： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 其他應(yīng)付款
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
按準則做賬是這樣，
2019 12/30 15:42
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計提個人保險應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬嗎？還是直接做分錄：借：其他應(yīng)收款—社保貸：銀行存款，借：管理費用—社保貸：應(yīng)付職工薪酬—社保，借：應(yīng)付職工薪酬—社保，貸：銀行存款，這樣發(fā)工資時：借：現(xiàn)金，貸其他應(yīng)收賬款—保險，借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：現(xiàn)金，這樣計提的應(yīng)付職工薪酬和發(fā)放的職工薪酬金額就一樣了，這樣處理正確嗎？
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各位老師，我計提社時，借：管理費用-社保 （單位繳納部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬個項保險，，，那么我個人保險部分需要計提嗎，怎么計提，是這樣 借：其他應(yīng)付款（個人保險部分） 貸：其他應(yīng)付款各項個人保險，，是這樣的嗎？ 代扣的分錄是什么呢，扣了之后繳納的分錄呢
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老師！那計提保險時，借方是保險的單位部分和個人部分的合計，貸方是應(yīng)付職工薪酬嗎？還是只是單位部分是管理費用，個人部分是其他應(yīng)付款
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老師，一個月工資4000包含五險一金（單位部分800，個人200一金單位個人各100）怎么計提五險一金和工資？我是這樣做的：借：管理費用4000貸：應(yīng)付職工薪酬2800，貸應(yīng)付職工薪酬保險單位部分800，貸應(yīng)付職工薪酬公積金單位部分200，貸，其他應(yīng)付款保險200，其他應(yīng)付款公積金100。這樣對么？發(fā)放工資時，借應(yīng)付職工薪酬4000貸其他應(yīng)付款300貸應(yīng)付職工薪酬保險800，貸應(yīng)付職工薪酬公積金100貸銀行存款2800
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我每個月發(fā)工資及繳納社保的時候的會計處理是這樣的：計提工資：借 管理費用——社保（單位部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬——（社保單位部分） 發(fā)工資：借 應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)發(fā)部分） 貸：其他應(yīng)付款-_____(社保個人部分） 銀行存款 繳納社保： 借 應(yīng)付職工薪酬——（社保單位部分） 其他應(yīng)付款——（社保個人部分） 貸：銀行存款 進行結(jié)轉(zhuǎn)以后發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)負債表——應(yīng)付職工薪酬有金額而且是負數(shù)，是我的會計處理不對嗎？謝謝
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