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你好，我想問一下例如基本工資2200每月4天公休，按26天(30-4天)全勤算，舉例如果請假3天，那么工資是應該按2200/26x23這樣算嗎？ 那么如果是離職人員，月自然天數(shù)共30天當月共出勤16天，那么還用給他公休嗎這樣的薪資應該怎么算？ 如果有節(jié)假日的情況下員工日薪資應該還是底薪除26天嗎？還是應該按照底薪÷(當月自然天數(shù)－公休數(shù)－節(jié)假日應休天數(shù))×實際出勤數(shù)呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
是的，你說的算法就是對的
2019 10/23 16:21
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