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試用期的工資，不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%，也不得低于用人單位所在地的最低工資。 這里的試用期工資指的是基礎(chǔ)工資，還是加上加班費及其他的總工資。
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這個工資是不含加班費的。因為加班費是另外的報酬。
2019 07/07 08:32
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“勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%，或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)”
該怎么理解
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試用期工資要滿足兩個條件 對嗎，試用期工資不能低于最低檔公司或者勞動合同約定工資的80% 也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
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試用期工資要滿足兩個條件 對嗎，試用期工資不能低于最低檔公司或者勞動合同約定工資的80% 也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
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老師，試用期工資要滿足兩個條件 對嗎，試用期工資不能低于最低檔公司或者勞動合同約定工資的80% 也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
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張某與A公司簽訂了3年期限的勞動合同，試用期2個月，工資5000元，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1 800元，試用期工資不得低于( )元。
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