集團人員在子公司任職相關(guān)費用的稅務(wù)處理
在本周的會員咨詢答疑中,有一個會員提問:集團公司(母公司)在北京,會派集團的一部分人員去外地子公司擔(dān)任管理人員,這些人員的社保和合同都在北京的集團公司(母公司),但是工資由各地子公司承擔(dān),那么是否可以由各個子公司代扣代繳個人所得稅,并將工資表作為各子公司企業(yè)所得稅稅前扣除憑證?
個人所得稅方面
我們分析上述業(yè)務(wù)可以看出,上述人員是與集團公司(母公司)簽訂的勞動合同,由集團派到下屬子公司任職,提供管理服務(wù),通過進一步溝通了解到這些人員沒有再跟子公司簽訂勞動合同,因此與子公司并無雇傭關(guān)系,其行為是代表集團公司(母公司)為子公司提供服務(wù)。因此,子公司應(yīng)該將實際負(fù)擔(dān)的這些人員的工資費用支付給集團公司(母公司),由集團公司(母公司)發(fā)放并代扣代繳個人所得稅。
增值稅及發(fā)票方面
《增值稅暫行條例》第一條規(guī)定,在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或者加工、修理修配勞務(wù),銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)以及進口貨物的單位和個人,為增值稅的納稅人,應(yīng)當(dāng)依照本條例繳納增值稅。
《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》第十九條規(guī)定:銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個人,對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項,收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開具發(fā)票;特殊情況下,由付款方向收款方開具發(fā)票。
因此,集團公司(母公司)派員工到子公司任職而取得的收入,應(yīng)由集團公司(母公司)開具發(fā)票,由集團公司(母公司)申報繳納增值稅。
企業(yè)所得稅方面
參考《國家稅務(wù)總局關(guān)于母子公司間提供服務(wù)支付費用有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的通知》(國稅發(fā)〔2008〕86號) 規(guī)定,集團公司(母公司)向其子公司提供各項服務(wù),雙方應(yīng)簽訂服務(wù)合同或協(xié)議,明確規(guī)定提供服務(wù)的內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)及金額等。集團公司(母公司)為其子公司(以下簡稱子公司)提供各種服務(wù)而發(fā)生的費用,應(yīng)按照獨立企業(yè)之間公平交易原則確定服務(wù)的價格,作為企業(yè)正常的勞務(wù)費用進行稅務(wù)處理。母子公司未按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來收取價款的,稅務(wù)機關(guān)有權(quán)予以調(diào)整。
對于子公司而言,子公司申報稅前扣除向母公司支付的服務(wù)費用,應(yīng)向主管稅務(wù)機關(guān)提供與集團公司(母公司)簽訂的服務(wù)合同或者協(xié)議等與稅前扣除該項費用相關(guān)的材料。不能提供相關(guān)材料的,支付的服務(wù)費用不得稅前扣除。
作者:老顧(正保會計網(wǎng)校財稅專家)
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