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空調(diào)在車間中的使用確實可以作為勞保用品，不僅可以改善工作環(huán)境，提高工作效率，減輕工作壓力，還有利于預(yù)防暑濕病。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)勞動者同意，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者在生產(chǎn)、勞動過程中提供恰當(dāng)?shù)膭趧颖Ｗo(hù)設(shè)施，使其能夠健康、安全地工作。用人單位提供空調(diào)給員工，即可算作恰當(dāng)?shù)膭趧颖Ｗo(hù)設(shè)施，也可以算是防暑的勞保用品。 在提供空調(diào)的過程中，用人單位還有責(zé)任防止空調(diào)的污染現(xiàn)象，例如定期清潔空調(diào)系統(tǒng)、檢查空調(diào)室內(nèi)外設(shè)備等。使空調(diào)在使用過程中，不會產(chǎn)生過多的塵污物質(zhì)，以保證工作的安全性。 此外，在使用空調(diào)時，用人單位還應(yīng)當(dāng)注意和管理員工的使用，使空調(diào)用到最大化的效果，不讓員工不必要地受涼，為員工們提供更好的勞保保障。 拓展知識：勞動保護(hù)設(shè)施不僅僅指提供空調(diào)等設(shè)備，還包括標(biāo)準(zhǔn)化的服裝用品、防暑、防護(hù)手套等，而且還有特殊的勞保設(shè)施，例如抗輻射服、電氣安全用品等，它們都是用來提高勞動者的安全性和工作效率，改善工作環(huán)境，保護(hù)勞動者健康，為勞動者提供良好的勞保保障。