判斷是否小型微利企業(yè)時,從業(yè)人數(shù)是否包括停薪留職的員工
【問題】
我們單位一部分人員處于停薪留職的狀態(tài),在判斷是否小型微利企業(yè)時,從業(yè)人數(shù)是否包括這些停薪留職的員工?
【答案】
參考《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財稅〔2019〕13號) 第二條規(guī)定:從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)?!?/span>
因此,如企業(yè)停薪留職的員工與企業(yè)的勞動關(guān)系仍存在,應(yīng)計入從業(yè)人數(shù)。
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