每月發(fā)放給員工的配眼鏡費是否需要并入員工的工資薪金交個稅
【問題】
企業(yè)每月發(fā)放給部分特定員工的“配眼鏡費”(或“視力保護(hù)費”),是否需要并入員工的工資薪金交個稅?
【答案】
《個人所得稅法實施條例》第六條 個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍:
(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
同時,稅法上對于員工的“配眼鏡費”(或“視力保護(hù)費”)并沒有免稅的規(guī)定。
因此,企業(yè)每月發(fā)放給部分特定員工的“配眼鏡費”(或“視力保護(hù)費”),需要并入員工的工資薪金交個稅。
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