補(bǔ)發(fā)一月的工資與本月一起發(fā)放是否合并計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2017/08/31 15:24:37　字體：大小

　　【問(wèn)題】

　　我單位有一位員工辭職，本月發(fā)放上個(gè)月工資10000元，另外補(bǔ)發(fā)一個(gè)月的工資，在本月一起發(fā)放，是否合并計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅？補(bǔ)發(fā)辭職人員的工資是否有優(yōu)惠政策？

　　【答案】

　　應(yīng)當(dāng)與當(dāng)月工資合并繳納個(gè)人所得稅（某些地方上有規(guī)定的，遵循地方規(guī)定）。補(bǔ)發(fā)辭職人員工資也是一樣，按工資薪金所得計(jì)算。離職一次性補(bǔ)償有優(yōu)惠，但補(bǔ)發(fā)工資是沒(méi)有優(yōu)惠的。

　　內(nèi)蒙古、云南、廣東、青海有地方性政策規(guī)范，可以向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)作出書(shū)面說(shuō)明，并入所屬期繳納個(gè)人所得稅。比如《關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資等有關(guān)個(gè)人所得稅政策問(wèn)題》（青海省地方稅務(wù)局公告2017年第2號(hào)）第二條規(guī)定，納稅人由于職務(wù)晉升、工作調(diào)動(dòng)、新進(jìn)人員定級(jí)等原因，按照相關(guān)工資政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)資補(bǔ)發(fā)以往月份工資時(shí)，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供書(shū)面說(shuō)明，情況屬實(shí)的，可將補(bǔ)發(fā)工資分?jǐn)偱c所屬月份工資薪金所得合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

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