湖南9月面授：智慧稅務(wù)統(tǒng)管時(shí)代稽查實(shí)案分析與稅務(wù)管理優(yōu)化

【課程背景】

我國(guó)稅收征管體系正經(jīng)歷著深刻的變革。特別是AI技術(shù)的迅猛發(fā)展、金稅工程的不斷升級(jí)以及以數(shù)治稅理念的深入實(shí)踐，稅收征管已逐步邁入智慧稅務(wù)統(tǒng)管的新時(shí)代。這一時(shí)代背景下，企業(yè)面臨著前所未有的稅務(wù)管理挑戰(zhàn)與機(jī)遇。特別是自2021年以來(lái)，湖南省積極響應(yīng)中央號(hào)召，推出了《湖南省關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的實(shí)施方案》，旨在通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級(jí)，構(gòu)建更加高效、公平、透明的稅收征管體系。

湖南省國(guó)家稅務(wù)局在稅收征管改革方面采取了一系列措施，包括但不限于利用區(qū)塊鏈技術(shù)優(yōu)化不動(dòng)產(chǎn)交易流程、推廣電子發(fā)票的應(yīng)用、強(qiáng)化大數(shù)據(jù)分析能力等。這些措施旨在解決傳統(tǒng)稅收征管中存在的問(wèn)題，如信息不對(duì)稱(chēng)、征管效率低下等，并且對(duì)于提升納稅人滿意度、降低遵從成本具有重要意義。

面對(duì)如此復(fù)雜的稅收征管形勢(shì)，企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)等中高層管理人員需要具備扎實(shí)的稅務(wù)知識(shí)、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力以及高效的管理策略。然而，目前許多企業(yè)在稅務(wù)管理方面仍存在諸多不足，如法規(guī)理解不透徹、數(shù)據(jù)處理不規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)控制不到位等，這些問(wèn)題直接影響了企業(yè)的健康發(fā)展。

本課程旨在深入剖析當(dāng)前稅收征管形勢(shì)下的新挑戰(zhàn)與新機(jī)遇，結(jié)合稅務(wù)稽查、稅務(wù)檢查相關(guān)的重要稅收法規(guī)，通過(guò)實(shí)案講解，提升企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)等中高層管理人員的合規(guī)運(yùn)用能力。同時(shí)，課程還將探討AI技術(shù)、金稅工程升級(jí)、數(shù)電發(fā)票推廣等對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響，以及企業(yè)如何調(diào)整財(cái)務(wù)策略、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以應(yīng)對(duì)智慧稅務(wù)統(tǒng)管時(shí)代的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。

【課程收益】

·提高合規(guī)能力：更好地理解并遵循稅務(wù)合規(guī)要求，從而減少違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

·掌握數(shù)字化工具：了解AI技術(shù)和數(shù)字化在稅務(wù)管理中的應(yīng)用，掌握使用這些工具來(lái)優(yōu)化稅務(wù)管理流程的方法，提高工作效率。

·增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理技能：通過(guò)對(duì)各種報(bào)表的合規(guī)處理和風(fēng)險(xiǎn)管控的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)如何識(shí)別和預(yù)防潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

·提升稅務(wù)策略制定能力：通過(guò)討論企業(yè)各種交易中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)案例，學(xué)會(huì)如何制定有效的稅務(wù)策略以適應(yīng)不斷變化的稅務(wù)環(huán)境。

·優(yōu)化財(cái)務(wù)管理實(shí)踐：了解到如何在金稅工程升級(jí)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下調(diào)整財(cái)務(wù)策略，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)，更好地支持企業(yè)發(fā)展。

【主辦單位】正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校       正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校湖南分校

【培訓(xùn)時(shí)間】2024年9月19-20日（周四-周五）

【培訓(xùn)地點(diǎn)】長(zhǎng)沙

【相關(guān)費(fèi)用】會(huì)員免費(fèi)尊享；非會(huì)員2980元/人（含培訓(xùn)、資料及午餐費(fèi)用）

【受益對(duì)象】適合企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)等企業(yè)中高層人員