人工費用的歸集和分配

來源: 互聯(lián)網(wǎng) 編輯： 2013/08/02 09:52:51　　字體：大小

　　人工費用就是指職工薪酬。分配人工費用，也要劃清產品成本與期間費用的界限。其中，應計入產品成本的人工費用還應該按成本項目歸集：凡屬車間直接從事產品生產的生產人員的人工費用，列入產品成本的“直接人工費”項目；企業(yè)各生產車間為組織和管理生產所發(fā)生的管理人員的人工費用，列入產品成本的“制造費用”項目；企業(yè)行政管理人員的人工費用，作為期間費用列入“管理費用”科目。

　?。?）直接從事產品生產的生產人員的人工費用計人產品成本的方法

　　由于薪酬制度的不同，生產工人薪酬計入產品成本的方法也不同。在計件工資制下，生產工人薪酬通常是根據(jù)產量憑證計算工資并直接計入產品成本。在計時工資制下，如果只生產一種產品，生產人員薪酬屬于直接費用，可直接計入該種產品成本；如果生產多種產品，這就要求采用一定的分配方法在各種產品之間進行分配。

　　人工費用的分配，通常采用按產品實用工時比例分配的方法，其計算公式如下：

　　分配率=生產工人人工費用總額/各種產品實用工時之和

　　某種產品應分配的工資費用=該種產品實用工時×分配率

　　按實用工時比例分配人工費用時，需要注意從工時上劃清應計入與不應計入產品成本的人工費用界限。例如，生產工人為安裝固定資產服務了，那么這部分生產工時就應該劃分出來，所分配的費用應計入固定資產的價值，不得計入產品成本。

　?。?）人工費用分配表的編制

　　為了按人工費用的用途和發(fā)生地點歸集并分配職工薪酬，月末，生產部門應當根據(jù)薪酬結算單和有關的生產工時記錄編制“人工費用分配匯總表”，然后匯編“人工費用分配匯總表”。該表的格式內容舉例見表9-2.