最近，神農(nóng)架林區(qū)審計局針對審計隊伍不斷壯大，新進審計人員較多的情況，積極組織對新進人員進行集體崗前培訓，促使新進人員較快轉換角色，適應審計工作的需要，在審計工作中能夠盡早獨擋一面。

　　一是組織新進審計人員學習法律法規(guī)和財經(jīng)政策。通過學習審計署新頒布的《國家審計準則》、《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規(guī)，從總體上把握審計工作的基本要求和相關法規(guī)，迅速熟悉并掌握審計工作的基本流程。二是學習計算機輔助審計。全面學習OA與AO系統(tǒng)、審計署專家經(jīng)驗、經(jīng)典案例等，促使盡快掌握計算機審計的操作與運用。三是提倡向老同志學習。要求虛心學習本單位老同志的審計方法、工作經(jīng)驗，不懂就問，同時要求老同志搞好“傳、幫、帶”。同時，給新進人員壓擔子，安排新進審計人員每人擔任一個項目的主審，由老同志“領路”，做到理論與實踐相結合、學以致用，盡快成為審計方面的行家里手。四是組織學習審計廉政紀律。安排新進人員認真學習“八不準”審計紀律，要求在審計工作中時刻牢記在心，做到廉潔從審，確保審計質(zhì)量。五是要求新進審計人員搞好團結，大事講原則，小事講風格，自覺樹立審計機關文明和諧的良好形象。