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強(qiáng)化事業(yè)單位會(huì)計(jì)成本核算工作的若干思考

來源: 王梅 編輯: 2012/09/07 08:32:55  字體:

  在事業(yè)單位中,做好成本的核算問題就應(yīng)該要對(duì)核算的管理制度進(jìn)一步完善,要降低成本的核算,并且要處理好質(zhì)量與成本的相互關(guān)系,做好會(huì)計(jì)成本的核算問題已經(jīng)成為了重要的課題。

  一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)成本核算問題概述

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  首先,有利于事業(yè)單位向著縱身方向發(fā)展,單位在進(jìn)行定編與定員中,應(yīng)該對(duì)政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)進(jìn)一步要減輕,要進(jìn)一步分流富余的人員,對(duì)在事業(yè)單位中的一些瓶頸要力求減少,隨著單位其改革在不斷的深入,對(duì)成本進(jìn)行控制就已經(jīng)成了一個(gè)很重要的問題,而最基礎(chǔ)的問題就是要對(duì)其進(jìn)行成本的核算,對(duì)不同的事業(yè)單位就應(yīng)該有著不同的方法。

  其次,有利于經(jīng)濟(jì)利益以及社會(huì)效益的不斷提高。怎樣將兩個(gè)效益達(dá)到有機(jī)統(tǒng)一,做到既要有利于單位的同時(shí)又要有利于社會(huì),這就需要做好成本的核算,將事業(yè)單位的運(yùn)行成本予以降低,因此說,提高事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益已經(jīng)成為一個(gè)必然的選擇,這就在很大程度上關(guān)系著事業(yè)單位其未來的發(fā)展。

  再次,在市場競爭日益激烈的背景下,事業(yè)單位要想保證自己的地位,要想利于不敗之地,就應(yīng)該要利用好價(jià)值規(guī)律來加強(qiáng)自己的管理。在之前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,事業(yè)單位其所需要資金往往是財(cái)政性的撥款,但是在現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)中,政府的撥款就已經(jīng)大大的減少,這樣就進(jìn)一步的深化了在事業(yè)單位中的改革,財(cái)政撥款往往是想著公用事業(yè)予以傾向,所以說,在市場經(jīng)濟(jì)的這個(gè)時(shí)代,對(duì)事業(yè)單位來說,其發(fā)展就取決于成本。

  二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作存在問題

 ?。ㄒ唬┵Y產(chǎn)管理的意識(shí)有待提高

  資產(chǎn)管理的意識(shí)還薄弱,會(huì)造成嚴(yán)重的國有資產(chǎn)流失。會(huì)計(jì)制度在一些科目中已經(jīng)規(guī)定,核算部門應(yīng)該對(duì)個(gè)人以及單位的各種款項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)付與暫收,但是,很多事業(yè)單位往往將部分的收入予以隱瞞,增加了對(duì)資金的使用權(quán),沒有將預(yù)算外收入的資金真正的落實(shí),而是將其作為一種其他的應(yīng)付款來進(jìn)行掛賬,如果被檢查出來,就將其轉(zhuǎn)作收入進(jìn)行上交,如果沒有被發(fā)現(xiàn),就可能會(huì)將其長期的放置于其他應(yīng)付款當(dāng)中,進(jìn)而來供單位來周轉(zhuǎn)使用。

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  在核算管理中,其模式還比較單一,工作人員的意識(shí)還比較淡薄,成本費(fèi)用在分?jǐn)偟倪^程中其隨意性比較大,成本核算的歸屬還不是很規(guī)范,而且在這個(gè)過程中,認(rèn)為因素較多,沒有一定的系統(tǒng)性以及科學(xué)性,這就導(dǎo)致了成本的核算不真實(shí),過度分配以及超前分配現(xiàn)象還比較常見,而且還有虛假性盈虧,核算不準(zhǔn)等等一些問題,這些都在影響著事業(yè)單位的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。很多事業(yè)單位其核算的方法與措施不能夠?qū)?jīng)營的效果做到科學(xué)的評(píng)估,這就在很大程度上影響了事業(yè)單位其對(duì)于成本的控制。

  三、強(qiáng)化事業(yè)單位成本核算的措施

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  提高全員的意識(shí),降低成本、節(jié)約成本、創(chuàng)收等,對(duì)單位所有的支出都要按照相關(guān)的規(guī)章制度,而且要對(duì)其準(zhǔn)確的進(jìn)行核算。將各項(xiàng)成本力求在最大程度上進(jìn)行降低,比如說人員支出、差旅費(fèi)、水電費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi)、稅費(fèi)、期刊資料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等等。對(duì)存貨購進(jìn)要采用先進(jìn)后出法、加權(quán)平均法、移動(dòng)平均法、等等。固定資產(chǎn)的折舊就可以采用年限均法、工作量法、加速折舊法、直線法、以及年數(shù)綜總和法等等。產(chǎn)品的成本可以采用計(jì)劃成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、定額法、約當(dāng)產(chǎn)量法等等。其他的應(yīng)收款、應(yīng)收賬款、投資的收益等等都可以按照賬齡分析方法、賒銷的百分比法、個(gè)別認(rèn)定法、余額的百分比法。對(duì)利息、廣告費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、租賃費(fèi)、管理法等可以采用待攤費(fèi)以及預(yù)提。材料的銷售可以采用一次攤銷、多次攤銷、平均攤銷、五五攤銷等等。在通過成本核算在對(duì)其進(jìn)行分析并探討,要保證優(yōu)質(zhì)并價(jià)廉的一種服務(wù),在最大程度上將員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性給予充分的調(diào)動(dòng),這樣在對(duì)被服務(wù)者給予滿足的同時(shí)又會(huì)有利于單位的增收。

  (二)成本分?jǐn)偡?

  在我國的企業(yè)中往往會(huì)實(shí)行這種方法,就是指按住系數(shù),將各種產(chǎn)品的總成本在已有以及生產(chǎn)中的產(chǎn)品之間進(jìn)行分配,又叫做系數(shù)法。其操作的相關(guān)程序就是在同一種產(chǎn)品中,選擇一種產(chǎn)銷量比較大、生產(chǎn)正常、售價(jià)也比較穩(wěn)定的一種產(chǎn)品,將其作為一種標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,而且將它的成本系數(shù)規(guī)定為“1”,將其他的一些品種的分配標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的做出比較,系數(shù)就是這個(gè)比值。

 ?。ㄈ⒊杀九c質(zhì)量的相關(guān)關(guān)系處理好

  事業(yè)單位中,不能以降低成本質(zhì)量為代價(jià)來降低成本,要做到質(zhì)量與成本的相互統(tǒng)一,能夠進(jìn)一步的協(xié)調(diào)發(fā)展,處理好成本與數(shù)量的關(guān)系,事業(yè)單位要做到,在對(duì)服務(wù)項(xiàng)目增加的同時(shí)進(jìn)一步降低成本,找出成本消耗與服務(wù)項(xiàng)目的一個(gè)黃金分割點(diǎn),能夠滿足服務(wù)者要求的同時(shí)又能夠保證單位也會(huì)受益。此外要做到成本能夠與現(xiàn)代的科技合理結(jié)合,在二十一世紀(jì)的今天,現(xiàn)代科技就是第一生產(chǎn)力,應(yīng)該將現(xiàn)代科技應(yīng)用與實(shí)踐中,能夠?yàn)槿祟愒旄#瑢⑵湔嬲霓D(zhuǎn)化成為一種生產(chǎn)力,進(jìn)而來降低消耗也就是降低成本。

 ?。ㄋ模┙∪怂阆嚓P(guān)管理制度

  要想將核算工作做好,首先就應(yīng)該制定出一套較為科學(xué)合理的規(guī)章制度,而且在實(shí)際的工作中要切實(shí)的落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行。要制定出一套財(cái)產(chǎn)物資登記的盤存制度,可以根據(jù)實(shí)際的情況來對(duì)每季、每月、以及年末等來實(shí)行實(shí)地的盤存制度,對(duì)結(jié)果進(jìn)行處理,在單位內(nèi)部制定好計(jì)劃制度,單位在購進(jìn)以及銷售材料以及存貨的過程中,能夠采用一種計(jì)劃價(jià)格制度,進(jìn)行成本的差異分?jǐn)?,也或者是進(jìn)行定額的管理制度。

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  事業(yè)單位要積極的采取一些降低成本的措施與途徑,可以采取具體一下措施:第一,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行管理,進(jìn)一步將資金的使用效率提高,一方面,事業(yè)單位要向主管部門以及政府來積極的采取資金,而且又應(yīng)該對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行管理,比如說要盡量的減少對(duì)資金以及庫存的外借,要減少資金的占用,進(jìn)一步將經(jīng)營的成本予以降低。第二,要對(duì)人員的支出予以降低,實(shí)現(xiàn)一種減員增效,在事業(yè)單位中,人員的支出就是一項(xiàng)較為重要的內(nèi)容,要合理的定崗定員,建立一種較為嚴(yán)格的臨時(shí)用工的相關(guān)制度,將管理人員的費(fèi)用開支進(jìn)一步降低,實(shí)現(xiàn)一種高效管理制度,制定出合理的合同分配制度,進(jìn)一步發(fā)揮出人的潛能,調(diào)動(dòng)人員的積極性。

  總結(jié):總之,做好事業(yè)單位的成本核算問題有著極為重要的意義,鑒于在核算中存在的一些問題,相關(guān)的工作人員要積極的重視起來,采取相應(yīng)的措施,做好強(qiáng)化,更加促進(jìn)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)成本的核算工作。

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