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淺議會計委派制

2006-8-14 9:23 羅伯樂 朱虹 【 】【打印】【我要糾錯

  摘 要 目前,會計委派制的試行工作正在全國范圍內(nèi)展開,并已取得初步成效。本文試就在推行會計委派制過程中取得的成效和存在的問題進(jìn)行了評析。

  關(guān)鍵字 會計 委派制 信息失真 監(jiān)督

  一、會計委派制產(chǎn)生的背景

  由計劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變,給我國社會政治、經(jīng)濟(jì)生活的各個方面帶來了巨大的變化,新舊經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌需要及時建立起相應(yīng)的監(jiān)督與約束機(jī)制。事實(shí)上,由于新的體制未完全確立,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要的法律體系尚不完備,社會監(jiān)督體系還不健全,致使社會經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)國有資產(chǎn)流失,預(yù)算外資金管理混亂等問題。這不但造成國家財政收入的流失,而且為各種貪污腐敗等經(jīng)濟(jì)犯罪提供了便利。這些問題的出現(xiàn)有著十分復(fù)雜的歷史、現(xiàn)實(shí)原因和社會因素,反映在會計工作上就表現(xiàn)為造假嚴(yán)重,導(dǎo)致會計信息失真。而我國原有的會計人員管理體制是用人單位自己管理為主,會計人員隸屬于所服務(wù)的單位,并對本單位的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),因此法律賦予會計人員的監(jiān)督職能實(shí)踐上難以履行,會計人員就很難做到對實(shí)際情況進(jìn)行客觀真實(shí)的反映。

  二、會計委派制的基本內(nèi)涵和形式

  所謂會計委派制(又稱會計人員委派制)是指由會計委派主體(政府部門或產(chǎn)權(quán)管理部門)以所有者身份,對用人單位所需使用的會計人員統(tǒng)一進(jìn)行委派與管理的一種會計管理體制。根據(jù)這一管理體制,會計人員不僅在業(yè)務(wù)上,而且在行政等方面都由委派部門統(tǒng)一管理,各用人單位不再對會計人員行使包括行政在內(nèi)的管理權(quán)。會計委派的實(shí)踐是1988年從基層開始的,經(jīng)歷了試驗(yàn)、試點(diǎn)和試行三個階段,逐步在全國進(jìn)行推廣,這是我國會計管理體制改革的一個重要舉措,是一項較為復(fù)雜并且涉及面廣的大工程。

  目前全國各地根據(jù)要求,結(jié)合實(shí)際在兼顧政府部門對會計人員統(tǒng)一管理的前提下,區(qū)別國有企業(yè)與非國有企業(yè)、企業(yè)及非企業(yè)會計管理人員的不同要求,探索出許多切合實(shí)際的會計委派制形式,如直接管理形式、主管會計委派制形式、財務(wù)總監(jiān)制、財會集中核算制形式、零戶統(tǒng)管形式、“會計樓”形式、“村帳站管”形式、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部委派制形式、稽查特派員委派制形式等。

  三、對會計委派制的評析

  (一)推行會計委派制取得的成效

  1.加強(qiáng)了資產(chǎn)管理,防止了國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)的流失。由政府部門向國有企業(yè)委派財務(wù)總監(jiān),參與企業(yè)的重大決策,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動實(shí)行全過程控制,對國家和企業(yè)負(fù)雙重責(zé)任,較好地解決了國有產(chǎn)權(quán)代表缺位問題,約束了國資管理、處置和財務(wù)審批方面的隨意性,從而促使他們注意及時掌握和自覺遵守有關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范經(jīng)營管理行為,增強(qiáng)國有資產(chǎn)意識、財務(wù)核算意識和資本營運(yùn)意識,有效地防止了國有資產(chǎn)的流失。

  2、強(qiáng)化了會計核算監(jiān)督職能,提高了企業(yè)的管理水平,保證了企業(yè)財務(wù)活動的合法性。實(shí)行會計委派,將會計人員的工作業(yè)績與其獎懲和工資、福利待遇直接掛鉤,并有專門的管理機(jī)構(gòu)對會計人員的工作進(jìn)行定期考核,可以督促會計人員依據(jù)財務(wù)制度和會計制度,客觀地進(jìn)行會計核算,反映真實(shí)的會計信息,使會計人員能夠相對獨(dú)立地行使監(jiān)督職權(quán),敢于對會計報表的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行監(jiān)督。

  3、有效推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。許多經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生不僅在會計上有所體現(xiàn)和反映,同時也是與會計工作秩序混亂、會計監(jiān)督弱化有著密切的聯(lián)系。實(shí)行會計委派制正是從根本上制止腐敗的一項重要措施。

  4、切實(shí)加強(qiáng)了預(yù)算外資金管理,有效遏制了“三亂”等社會問題,解決了一些單位私設(shè)“小金庫”的問題。在行政事業(yè)單位實(shí)行會計委派制后,會計人員的理財環(huán)境大大改善,會計監(jiān)督得到加強(qiáng);同時,委派會計人員素質(zhì)的提高,也有利于加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作和財務(wù)管理,會計信息質(zhì)量逐步提高,會計管理職能得到有效發(fā)揮,從而切實(shí)加強(qiáng)了預(yù)算外資金的管理,增強(qiáng)了政府宏觀調(diào)控能力。

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  同任何新生事物一樣,會計委派制的理論與實(shí)踐也不可能完美無缺,也存在著不少需要加以完善的地方。但用歷史的、客觀的、發(fā)展的眼光來分析、評價和看待這一變革,既有助于提高對會計委派制本身的認(rèn)識,又有利于會計委派制的完善與發(fā)展。

  1、要正確處理推行會計委派制與強(qiáng)化政府審計和單位內(nèi)部審計的關(guān)系問題。在目前會計基礎(chǔ)工作薄弱,會計職能還得不到有效發(fā)揮,內(nèi)部會計監(jiān)督還流于形式,國家統(tǒng)一的會計制度執(zhí)行還不到位,適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和不同單位經(jīng)營管理水平需要的內(nèi)部控制制度體系尚未建立和完善起來的情況下,必須在國有和國家控股企業(yè)、行政事業(yè)單位試行會計委派制。實(shí)行會計委派制為政府審計的順利進(jìn)行提供了有力保障,同時,對內(nèi)部審計的發(fā)展和工作的順利進(jìn)行提供了有力支持。但是要注意內(nèi)部會計監(jiān)督與政府審計的關(guān)系,同時會計委派制的試行不能把會計凌駕于單位之上,偏離自己的位置,不能把委派會計與政府審計和內(nèi)部審計對立起來,應(yīng)進(jìn)一步理順三者之間關(guān)系,明確各自職責(zé),充分發(fā)揮各自作用。否則,極易混淆三者的職能界限,造成監(jiān)督的混亂。

  2、要正確處理推行會計委派制與現(xiàn)行政策法規(guī)的關(guān)系問題。現(xiàn)行有關(guān)法規(guī)規(guī)定:國有企業(yè)、事業(yè)單位的財務(wù)負(fù)責(zé)人由單位領(lǐng)導(dǎo)任免,有限責(zé)任公司、股份公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人由董事會聘任或解聘;單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)對本單位會計人員的領(lǐng)導(dǎo),并承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時規(guī)定了企業(yè)享有國家授予的理財和經(jīng)營自主權(quán)。因此,如何解決委派制與現(xiàn)行法規(guī)的銜接問題,是必須要考慮的問題。我們認(rèn)為,由產(chǎn)權(quán)管理部門選派財務(wù)總監(jiān)經(jīng)過一定程序進(jìn)入公司董事會,對企業(yè)或公司法定代表人行使監(jiān)督的職責(zé),不參與企業(yè)日常的經(jīng)營管理,也不作為企業(yè)財會負(fù)責(zé)人,從試行的情況看這種形式比較好,而且不違背《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》和《公司法》的規(guī)定。但是對于中小型國有企業(yè)和非國有制企業(yè)的會計委派制問題須做進(jìn)一步的深入研究。筆者認(rèn)為,考慮到相關(guān)法律法規(guī)的協(xié)調(diào)和國企改革的深入,各地在實(shí)行過程中要十分注意正確處理好各方面的關(guān)系。此外,在推行會計委派制度試點(diǎn)中,還要結(jié)合貫徹《會計法》和新的會計制度,注意處理好試行會計委派制度與貫徹《會計法》等法律法規(guī)的關(guān)系,在《會計法》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步調(diào)整和完善會計委派制度的有關(guān)內(nèi)容和方式,研究試行會計委派制度的新思路和新方法,使推行會計委派制度試點(diǎn)工作成為推動貫徹落實(shí)《會計法》和新會計制度的重要組成部分。

  3、要正確處理推行會計委派制與改革財政管理制度的關(guān)系問題。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計越重要。我國已進(jìn)入財政體制改革的重要階段,舊的管理方式逐步被舍棄而新的管理模式尚未完全建立起來,會計監(jiān)督乏力,會計信息嚴(yán)重失真,在這種情況下,將試行會計委派制度與實(shí)行部門預(yù)算、政府采購制度、財政集中收付制等財政管理制度改革銜接起來,不但能解決會計基礎(chǔ)工作薄弱、會計信息失真、預(yù)算外資金管理松弛等問題,而且還能推動財政管理體制改革的進(jìn)展。財政集中收付制度是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制要求、加強(qiáng)財政支出管理的有效做法,能有效地控制財政資金收付過程中存在的各種克扣、截留、挪用現(xiàn)象,以及部門、單位在銀行多頭開戶、亂開賬戶、私設(shè)“小金庫”、坐支的行為,切實(shí)提高財政資金使用效益,有利于從源頭上防止和治理腐敗,與試行會計委派制度的目的是一致的。因此,在行政事業(yè)單位推行會計委派制度試點(diǎn)中,要結(jié)合實(shí)行部門預(yù)算、政府采購、國庫集中收付制度,處理好試行會計委派制度與改革財政管理制度的關(guān)系,實(shí)行行政事業(yè)單位會計集中核算制。

  4、要正確認(rèn)識會計委派制不是包治百病的靈丹妙藥。我們要正確認(rèn)識和看待會計委派制,實(shí)事求是地認(rèn)識和評價其成果,不能說這一制度能包治百病。我國新舊經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過程中出現(xiàn)了國有資產(chǎn)流失、財政管理和監(jiān)督弱化問題,社會腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重,會計信息失真等,這些問題很復(fù)雜。雖然會計委派制的推行對于解決以上問題起到了十分明顯的效果,但仍然有一定的局限性,不能單靠這一制度來解決,只能說會計委派制是解決這一問題的有效措施之一。筆者認(rèn)為,會計委派制在試行的實(shí)踐中還要不斷地發(fā)展完善。

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