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內(nèi)部控制審計若干新方法的探討

來源: 來自:江蘇財經(jīng)信息網(wǎng) 編輯: 2003/07/01 08:42:06  字體:
  今天,以信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的高新技術(shù)正全速將企業(yè)帶入一個新經(jīng)濟(jì)時代,許多企業(yè)已開始實施國際化戰(zhàn)略,對業(yè)務(wù)流程實行再造和整合,以提高國際競爭力。而這些企業(yè)在整合中,無一不是以強(qiáng)有力的內(nèi)控管理為基礎(chǔ),它強(qiáng)調(diào)以首尾相接的、完整連貫的整合性業(yè)務(wù)流程,來取代過去職能不清、管理部門割裂、不易看見也難于管理的破碎性流程,它的每一條信息都是受控的、可追溯的,我們認(rèn)為這就是健全的內(nèi)控。

  隨著改革事業(yè)的發(fā)展,企業(yè)過去在計劃經(jīng)濟(jì)體制下的管理制度和方法已不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,客觀上要求必須進(jìn)行制度創(chuàng)新。內(nèi)部控制是實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動賴以順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和逐步完善,市場競爭的日趨激烈,為了增強(qiáng)企業(yè)在改革浪潮中的競爭實力,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,勢必要求企業(yè)強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制。

  內(nèi)部控制的目的是指內(nèi)部控制想要達(dá)到的目標(biāo),大致包括:
  
 ?。?)保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整及對其的有效使用。

  (2)保證會計信息及其他各種管理信息的存在、可靠和及時提供。

 ?。?)保證企業(yè)制定的各項管理方針、制度和措施的貫徹執(zhí)行。

 ?。?)盡量壓縮、控制成本、費(fèi)用,減少不必要的支出,以求實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

 ?。?)預(yù)防和控制各種錯誤和弊端,及時、準(zhǔn)確地制定和采取糾正措施。

 ?。?)保證企業(yè)各項生產(chǎn)和經(jīng)營活動有序高效地進(jìn)行。

  現(xiàn)將我們在日常審計過程中積累起來的一些內(nèi)部控制審計的一些新方法介紹一下,望各位讀者多提寶貴意見。

  一.存貨盤點方法;

 ?。?)有包裝的實物:采取抽盤單包重量,清點包裝個數(shù),計算總重量的方法;

 ?。?)已成型的實物:采取抽稱單個重量,清點同一品種規(guī)格實物個數(shù),計算總重量;

 ?。?)散狀堆積實物:采取拉尺測量,計算體積和抽測比重,計算總重量;

 ?。?)液態(tài)實物:采取容器測量,計算容積和抽測比重,計算總重量;

 ?。?)輔助材料:按原材料處制定的分類及貨架存放方法,逐一點數(shù)盤點;

 ?。?)備品備件:按原機(jī)電部制定的分類及存放辦法,逐一點數(shù)盤存;

 ?。?)貴重金屬(材料)逐一過磅稱重。

  二.比重測試法;

  我們以對某冶金公司進(jìn)行實物盤點為例,做一下說明。

  A.工具:制作鋼板盒兩個、木槌兩個、皮尺、竹竿

  B.規(guī)格:長1米×寬1米×高0.5米的鋼板

  C.結(jié)果:

  a)冷軋酸洗鐵丸(磷)3440公斤/米3

  b)混合鐵磷(精軋、高線混合)2460公斤/米3

  c)高線鐵磷(加工后)2940公斤/米3

  d)粗軋鐵磷(干燥)2760公斤/米3

  e)焦粉780公斤/米3

  f) 精軋鐵磷2460公斤/米3

  D.參加測試單位:計量處、物資供應(yīng)公司、技術(shù)部、審計部、粉末冶金公司

  E.計算公式:數(shù)量=體積×比重

  三."四結(jié)合"工作法;

  我們在實施內(nèi)部控制審計過程中創(chuàng)造了"四結(jié)合"的工作方法,即

  1.是內(nèi)部審計人員與專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合,在內(nèi)部審計人員查證的基礎(chǔ)上,再由技術(shù)人員拿出行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn),使審計證據(jù)更具有說服力;

  2.是內(nèi)部審計與企業(yè)內(nèi)控制度相結(jié)合,從企業(yè)內(nèi)控制度作為切入點,全面了解企業(yè)內(nèi)控制度建立、執(zhí)行情況;

  3.是內(nèi)部審計工作與幫助企業(yè)整改相結(jié)合,審計找出問題以后,不是擺出問題,一走了之,而是幫助企業(yè)如何整改,使之走上良性發(fā)展軌道;

  4.是內(nèi)部審計與提高經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四.穿行測試法。

  我們在銷售與收款的業(yè)務(wù)循環(huán)中,通過驗證循環(huán)所涉及的重要憑證和會計記錄的真實性、充分性,剖析本循環(huán)主要業(yè)務(wù)活動程序的規(guī)范性,認(rèn)真觀察資產(chǎn)與資金在每一個環(huán)節(jié)流動的完整性和安全性。運(yùn)用"穿行測試法",從物供部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門收取數(shù)據(jù),對銷售部門提供的銷售臺帳進(jìn)行驗證,從中取得實物量和銷售量的差距。

  五.職責(zé)分離法:

  不相容職務(wù)是指集中在一個人身上辦理時產(chǎn)生錯誤或舞弊的可能性就會增加的兩項或兩項以上的職責(zé)。下面介紹一下主要的不相容職務(wù)和存在的風(fēng)險(見下圖)。不相容職務(wù)示例

    真正健全的職責(zé)分離應(yīng)做到如下分離(見下圖):
  ----------------------------------------------------------
            不相容職務(wù)的分離
  ----------------------------------------------------------
  工作職責(zé)          存在的風(fēng)險
  ----------------------------------------------------------
  同時負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收取和    可能會通過注銷應(yīng)收賬款或截留應(yīng) 
  應(yīng)收帳款的會計記錄     收帳款等調(diào)節(jié)賬簿,挪用現(xiàn)金。
  ----------------------------------------------------------
  同時負(fù)責(zé)購貨訂單的審    可能以組織的名義為個人購入貨物,
  批和貨物的收取 在收取貨物時利用職務(wù)之便將貨物占為己有。 
  ----------------------------------------------------------
  同時負(fù)責(zé)貸款的審批和    可能會利用調(diào)帳分錄和注銷分錄來
  核準(zhǔn)調(diào)帳分錄        掩蓋貸款決策上的失誤。
  ----------------------------------------------------------
  同時負(fù)責(zé)付款的審批和購   可能會偽造一筆購貨業(yè)務(wù)并支付貨
  貨訂單簽發(fā)與審核      款,從而貪污了現(xiàn)金。
  ----------------------------------------------------------


  六."傻瓜圖"法:(圖略)

  常規(guī)的內(nèi)部控制方法有目標(biāo)控制法、組織控制法、授權(quán)控制法、程序控制法、措施控制法和檢查控制法。隨著現(xiàn)代管理技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)的控制方法已不能滿足企業(yè)管理流程再造的需要,審計方法的改進(jìn)已時不我待,"循環(huán)法"正是在這種條件下進(jìn)入我們視野的。現(xiàn)代企業(yè)業(yè)務(wù)整合的成果,使得職能型的結(jié)構(gòu)向扁平化轉(zhuǎn)化,每一道流程在信息化建設(shè)中向"零距離"拉近。循環(huán)審計以首尾相接、完整連貫的業(yè)務(wù)流程為對象,摒棄了傳統(tǒng)方法中忽視接口部位管理的弊端。按"循環(huán)法"的理念,則有了圖文并茂的"傻瓜圖"制度描述法。

  以下是我們對某一銷售建材的小企業(yè)的內(nèi)控制度評審所采用的"循環(huán)法"和"傻瓜圖法"。

  例:某小企業(yè)生產(chǎn)渣料,內(nèi)審人員在審計時,首先召集所有與渣料經(jīng)營有關(guān)的營銷、物供、生產(chǎn)、倉庫、財務(wù)等部門的管理人員,請他們描述渣料的來源地、計量、入庫及渣料生產(chǎn)、營銷全過程。審計人員決定從供應(yīng)環(huán)節(jié)到本企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)及收款環(huán)節(jié)進(jìn)行"循環(huán)",在大循環(huán)中進(jìn)行穿行試驗,很快發(fā)現(xiàn)它在計量上的問題及資金體外循環(huán)的問題,我們創(chuàng)立的"傻瓜圖"產(chǎn)生了效應(yīng),促使該單位管理層立即采取措施建章建制,阻塞了漏洞,請看附件2對制度的描述。

  在內(nèi)控制度審計中,內(nèi)審人員遇到問題找方法,使富有建設(shè)性的建議和措施盡快被采納,協(xié)助管理當(dāng)局有效履行職責(zé),做好部門的"經(jīng)濟(jì)良醫(yī)",促進(jìn)單位內(nèi)部管理,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,這是內(nèi)部審計追求的目標(biāo)。同時,在內(nèi)控制度審計中,評價制度的缺陷直接涉及權(quán)利的分配,這將動搖原有的利益格局,因而,其阻力和風(fēng)險比其他專項審計要大的多。內(nèi)審人員更應(yīng)提倡敬業(yè)精神,具備隨時為國家和企業(yè)的利益而在所不辭的犧牲精神,深入一線,使每一條審計線索的突破化為一條切斷流向不明渠道的財路;每一項審計建議的實施成為一筆實實在在的管理創(chuàng)效源泉。使審計的預(yù)警效應(yīng)帶動所有相關(guān)部門各自敲響警鐘、承擔(dān)責(zé)任、聯(lián)手管理,使審計成果直接轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的管理方法和效益。這正是管理得人心、監(jiān)管出效益的人心所向。

  作者:何畏
    單位:武漢大學(xué)商學(xué)院
  聯(lián)系地址:湖北省武漢市青山區(qū)廠前武漢鋼鐵(集團(tuán))公司審計部 
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