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業(yè)外人士對內(nèi)部審計師并不總持以歡迎的態(tài)度,但審計師的幽默感和主動性使其在工作中受益匪淺。
我們可以先看一段對話:
“你是做什么工作的?”
“我是兒童醫(yī)院的護士,從事腫瘤患兒的醫(yī)護并安慰他們極度悲傷的父母?!?/p>
“你做什么工作?”
“我是一名中學(xué)輔導(dǎo)員,幫助年輕人規(guī)劃他們的未來,讓他們學(xué)到工作技能,生活愉快?!?/p>
“你呢?先生!”
“我是一名律師?!泵碱^緊鎖?!拔覟橄聦由鐣藛T服務(wù),以保證他們在社會中得到公正的待遇。”緊皺的眉頭立刻舒展開,換上了笑臉。
他們轉(zhuǎn)身看著我,我馬上瞥一眼我的酒杯,我真希望它是空的,這樣我好借口加滿酒而離席,因為他們問了這個我不愿意回答的問題。
“比爾,你在哪里工作?”
盡管我為我的職業(yè)而感到自豪,但我從前遇到過類似的情況,所以我盡量避免直接回答。
“我在波士頓學(xué)院工作?!?/p>
“噢!你教書嗎?”他們總愛這樣問,因為教育工作者很受人尊重。
“不,我在行政管理部門工作。”
“真的嗎?你做什么行政管理工作?”
“我是一名會計”。
我知道他們已經(jīng)不耐煩了,他們開始把這當(dāng)成一個私人質(zhì)疑。他們認(rèn)為我的工作一定不開心,得意的笑容浮現(xiàn)在他們的嘴角,這常常意味著我遇到麻煩了。
我無法再回避了。我盡力在掩飾著自己,低著頭局促不安地小聲說:“我是內(nèi)部審計師?!?/p>
突然,他們用驚愕、蔑視、不滿的眼神看著我?!班?,我又沒有說我是假釋犯,內(nèi)部審計師可都是品德高尚的人?!蔽肄q解道。
這伙人馬上返身走到其他參加聚會客人的身邊。我就知道會是這種情況。我獨自一人佇立在那兒,掃視著房間看看是否還有什么人像我一樣的尷尬。我注意到有個家伙獨自站在一個角落里,我向他走去。
“嗨!多棒的晚會。你是做什么的?”我試圖控制住氣氛和我的焦慮。
“我是殯儀館的,要不然我會獨自一個嗎?”他說道,并用充滿疑惑的眼神看著我。
聽著耳熟嗎?坦率地說,不論是在酒會上還是工作中,審計專業(yè)之外的人并不覺得內(nèi)部審計師和藹可親。當(dāng)我告訴我的一個朋友,我正在寫一篇題為《審計師與幽默》的文章,他們:“好呀!那將會是一個人人都可以成為喜劇角色的小段子。”
每個審計師都知道,內(nèi)部審計主要通過在經(jīng)營管理和財務(wù)方面提供最佳實務(wù),來推動和改進(jìn)組織的績效。然而,讓別人認(rèn)識到審計師的成就并非易事。由于工作性質(zhì)的原因,內(nèi)部審計工作經(jīng)常處于四面樹敵的境地。
審計師與經(jīng)營者之間溝通有時不是很自然。審計報告的建議常常使審計客戶感到不安,他們擔(dān)心審計報告會使他們難堪,甚至使他們處于被起訴的險境。另外,客戶們還常認(rèn)為審計從時間上給其工作帶來額外的壓力,從而引起混亂。因為內(nèi)部審計常常會帶來這種負(fù)面效應(yīng),所以審計師在工作中需要有高度的職業(yè)敏感。如果審計師與人談話時,能以幽默的方式并保持開朗樂觀情緒,就能使客戶感到心情舒暢并減少不必要的疑惑和不安。
一、突出積極的方面
審計報告如果從反面查證報表,就可能造成溝通上的障礙,在合作意愿上,客戶對審計建議就會產(chǎn)生相當(dāng)?shù)牡钟|情緒。相反,如果審計報告從開始就強調(diào)工作的積極方面,則有助于改善審計師與客戶之間的關(guān)系。
假如客戶正在做的絕大多數(shù)工作都是正確的,但我們?nèi)孕鑼ζ浣?jīng)營提出一些建議,那么審計報告的開頭不妨這樣寫:“我們很高興地看到……”此外,審計師在提出審計問題和相關(guān)建議之前,列舉客戶正在進(jìn)行的一些正確的工作。好的報告方法,如:(1)在交換意見書的開頭,多鋪墊一些正面的東西,從而奠定一個積極的基調(diào)。(2)盡可能地讓經(jīng)營者感到很公正。(3)應(yīng)達(dá)到增進(jìn)合作的目的。
此外,在審計結(jié)果溝通會議上可能會出現(xiàn)對質(zhì)的情況。讓帶有怨氣、不合作的客戶與有效地使用幽默技巧的審計師進(jìn)行溝通也非易事。此時,審計師可以利用幽默技巧加強與客戶之間的溝通,消除敵意,爭取與會者的支持。如果在審計結(jié)果溝通的會議上,有人口頭攻擊審計師,其他與會者多半會認(rèn)為這具有挑釁性,他們會反過來支持有幽默感的審計師。
然而,需要注意,在這種情況下用幽默未必產(chǎn)生詼諧的效果。自我嘲諷的幽默是特別有效的。不論審計師選擇哪種幽默的形式,他或她都不應(yīng)該把注意力過分地集中在與會者比較敏感的問題上。
二、讓客戶感到驚奇
事實已經(jīng)證明幽默與奇思妙想結(jié)合使用在取得客戶支持和配合方面非常有效。例如,去年冬季,新英格蘭降臨的一場大雪成了我們大學(xué)每個人都關(guān)注的話題,這場雪甚至把許多家庭的房頂都壓塌了。我就借用這個題目發(fā)送電子郵件給一個比較挑剔的客戶,標(biāo)題欄中寫道:“房頂塌了!”以便引起他的注意,然后我寫道:“如果你的房頂沒有被大雪壓塌,你就應(yīng)該對審計報告作出答復(fù)。事實上,即使你的房頂已經(jīng)塌了,周一你也會收到住宅調(diào)查官出具的簽字證書。請不要再用鏟子鏟了,趕快把你對審計報告的反饋意見寫完吧!”
這位客戶答復(fù)說,在收到這封電子郵件之前,她一直都很郁悶,這封信改變了她的心情??蛻舨⒉粫谕盏匠錆M幽默感的郵件,尤其是審計師發(fā)來的。因此,在第二天收到這位客戶反饋意見,她欣然同意了我們的審計建議。
還有一次,我給一位客戶發(fā)出兩封電子郵件,向他詢問審計報告的反饋意見,但他對此都置之不理。接著,我又給他打電話,他口頭表示準(zhǔn)備發(fā)送審計報告的反饋意見,但事后我仍未收到。因此我給他發(fā)送了以下電子郵件,這種有點兒學(xué)術(shù)味道的幽默也特別有效。我是這樣寫的:
根據(jù)我們上周談話的情況,我認(rèn)為你對審計報告的反饋意見應(yīng)當(dāng)已經(jīng)撂在我的辦公桌上了。遺憾的是,我還是沒有找到它。請你說明發(fā)生了以下哪種情況:
1、我的狗把審計報告反饋意見吃了。
2、我姨媽遇到意外,我要飛到奧馬哈去處理相關(guān)事宜。
3、我的室友突然感到嚴(yán)重不適,我必須護理他以使其恢復(fù)健康。
4、我已經(jīng)從波士頓學(xué)院退休了,如果你能找到其他人,請將你的要求轉(zhuǎn)告目前負(fù)責(zé)此事的人。
5、對我的延誤深表歉意,正在發(fā)出我對審計報告的反饋意見。
我的這封電子郵件的標(biāo)題是——《我的狗把我的審計報告反饋意見吃了!》,這位客戶選擇了第5項,我們結(jié)成了良好的合作伙伴。
三、表現(xiàn)出你的與眾不同
增強人們接受內(nèi)部審計的另一方式是在非審計的環(huán)境中與同事交換意見。達(dá)到這個目的有多種方法,包括參加特別事務(wù)委員會或公司主辦的運動隊。波士頓學(xué)院內(nèi)部審計部門主辦了一次烤肉比賽,內(nèi)部審計師成為面對風(fēng)險的挑戰(zhàn)者。
烤肉比賽安排在感恩節(jié)周末的午餐會上,這是開始休假的旺季。我們裝飾了房間,將它裝扮成真正的節(jié)日狂歡場所。部門之間展開競賽,爭奪“最佳烹飪創(chuàng)意”獎和“最佳表現(xiàn)”獎?!白罴驯憩F(xiàn)”獎成為眾人激烈角逐的目標(biāo),人們穿上綴著波士頓學(xué)院吉祥鷹標(biāo)志的盛裝,頭戴巨大的雞形道具。我覺得這是內(nèi)部審計師所做的最開心的一件事。這次烤肉比賽上了大學(xué)的報紙,學(xué)報對內(nèi)部審計部門給予了高度贊賞。
我們還編輯了一本烹調(diào)方面的書出售給校園里的人們,書中配有“烤肉比賽”的攝影作品。該書的收入捐贈給兒童醫(yī)院。你或許會說,這在公司里是從未有過的事。
參與公司舉辦的運動項目是一種積極改善職員間相互關(guān)系的好辦法。在波士頓學(xué)院,內(nèi)部審計師利用午餐時間組成大約25至30人的團隊與由非審計師組成的運動隊每周進(jìn)行三次籃球賽。這些比賽有助于建立積極的工作關(guān)系。如果她或他恰好在審計你的部門,又與你是隊友,這樣你們就很難成為對手。
四、加強宣傳
內(nèi)部審計師應(yīng)當(dāng)為組織內(nèi)部控制所做的貢獻(xiàn)而自豪。然而很遺憾,他們的工作價值很難得到應(yīng)有的承認(rèn)。因為其工作成績常常被審計師必須說明的壞消息所掩蓋。因此內(nèi)部審計師對其客戶進(jìn)行有關(guān)內(nèi)部審計工作價值的宣傳和與客戶之間建立一種能積極配合的工作關(guān)系至關(guān)重要。在審計之初就運用幽默技巧是一種絕好的方法。
對內(nèi)部審計工作沒必要悲觀沮喪。內(nèi)部審計師要讓世人知道他們所特有的秘訣——幽默感,同時要加強與客戶的溝通,改進(jìn)自己的職業(yè)形象。
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