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如何有效控制促銷成本

來源: 編輯: 2005/03/31 09:47:10  字體:
  在“渠道為王、決勝終端”的理論利器指導(dǎo)下,越來越多的廠商開始頻繁地使用促銷這個“決勝終端”的有利武器。

  促銷對廠商的重要性不言而喻:爭奪更大的市場份額、打擊競爭對手、提高品牌知名度、擴大企業(yè)在消費者心目中的美譽度、增強下游商家的信心、強行啟動新品市場……

  隨著促銷的頻繁使用和普遍采納,促銷的后遺癥也越來越多:早期的促銷,廠商可以通過犧牲自身短期利益來占領(lǐng)更大的市場份額;現(xiàn)今,廠商實施促銷,是自找“死路”-因為每次促銷都是虧損經(jīng)營;廠商如果不實施促銷,那么是“等死”-產(chǎn)品根本銷售不出去。

  在日益激烈的市場競爭面前,我們的廠商必須將“促銷進行到底”;但與此同時,我們還必須解決這樣一個問題:

  如何讓促銷“付出就有收獲”,并且這種“收獲”還要大于“付出”?

  這就涉及到促銷成本與收益之間的關(guān)系。這里,我們談?wù)摰氖瞧渲械囊粋€話題:如何做好促銷成本控制?

  促銷成本在整個企業(yè)經(jīng)營運作中占有重要地位。我們知道,企業(yè)(泛指廠商,以下同)從事經(jīng)濟活動的主要目的就在于追逐利益,而利益是企業(yè)收入減去成本之后的余值。“成本”的價值不僅僅在于“成本”本身,還在于它能創(chuàng)造出更多的“剩余價值”(我們這里稱為利潤),人們常說的“一分成本,兩分收入”,講的就是這個道理。

  現(xiàn)在,很多企業(yè)之所以陷入促銷困境,一個重要的原因就在于他們并沒有很好的掌握、控制住促銷的成本;換個角度來說,就是他們浪費了大量能夠創(chuàng)造更多“剩余價值”的“成本投資”。

  那么,企業(yè)該如何做好促銷成本的控制呢?

  做好促銷成本的預(yù)算

  古人說得對:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!”很多企業(yè)深陷促銷窘境,原因就在于這些企業(yè)沒有促銷成本的預(yù)算,或者是促銷成本預(yù)算相當(dāng)不到位。

  一份完善的、合乎實際市場的促銷成本預(yù)算應(yīng)該符合下列條件:

  1.“專業(yè)”人員進行“專業(yè)”的預(yù)算。這里強調(diào)兩個“專業(yè)”,前者是指企業(yè)(或區(qū)域銷售機構(gòu))有專人負責(zé)預(yù)算各次促銷活動的所有成本;后者是指負責(zé)預(yù)算成本的員工必須“深入一線”,隨時了解當(dāng)時當(dāng)?shù)氐母鞣N資源的價格。

  負責(zé)預(yù)算促銷成本的“專業(yè)人員”需要了解的“專業(yè)動態(tài)”包括:

  媒體(報紙或電視臺、電臺等)的當(dāng)時報價、折扣標準;

  展臺、展位、門頭、POP、易拉寶、展板、展架等各項開支(以當(dāng)時當(dāng)?shù)刈顑?yōu)惠的性價);

  宣傳手冊、宣傳資料、海報、臨時促銷人員工資、活動進場費等各項開支;

  促銷禮品的種類、數(shù)量、單價;

  其他各種開支……

  許多企業(yè)仍將促銷視為一種“短期性行為”,沒有給予重視,更沒有專人負責(zé)預(yù)算促銷的各項成本;就筆者所知,大部分企業(yè)的促銷預(yù)算都是由一線銷售人員“親自操刀”,這些預(yù)算與實際相差甚大,而且耗費一線銷售人員的大量精力,實在是得不償失。

  部分具有遠見的企業(yè)已經(jīng)開始嘗試在企業(yè)內(nèi)部實行“專職專能”,安排專人負責(zé)促銷活動,這將有利于企業(yè)更好的做好促銷成本預(yù)算,控制促銷的整體成本,贏得后期市場。

  2.將促銷的各項開支列出明細表,嚴格做好促銷成本的預(yù)算工作,使得促銷活動的所有成本納入到企業(yè)的有效控制范圍之內(nèi)。

  許多銷售人員或分支機構(gòu)在給上級打報告要求提供促銷支持時,總會將預(yù)算成本夸大;上級部門在不了解實情的前提下,經(jīng)常會對下屬的請求視而不見,或者是打折扣,這給促銷活動帶來很大的不便,大量的促銷成本也被耗費在這其中。

  為扭轉(zhuǎn)這種局面,惟有將促銷的各項開支明確列出,并在事后提供相應(yīng)的票據(jù)、發(fā)票進行統(tǒng)一報銷,這樣才能有效保障促銷活動的成功,企業(yè)的投入也才會有相應(yīng)的回報。

  3.企業(yè)在預(yù)算促銷成本時,必須充分、合理地考慮促銷的預(yù)期收益。絕大多數(shù)企業(yè)的促銷預(yù)算方案都會重點闡述此次促銷活動的主題、宗旨、形式、內(nèi)容,當(dāng)然還有各項投入成本,但是對于最關(guān)鍵的預(yù)期收益講述很少,基本上是一筆帶過。

  眾所周知,企業(yè)舉行促銷活動,最終目的不外乎是提高銷量和提升品牌知名度(前者已經(jīng)成為大多數(shù)企業(yè)進行促銷活動的主要目的),而這些都是促銷活動“預(yù)期”產(chǎn)生的“收益”,也是企業(yè)最關(guān)心的問題-完善的預(yù)算方案,絕對不應(yīng)該忽略或疏忽這個關(guān)鍵點。

  當(dāng)然,預(yù)算方案再完美,也不會產(chǎn)生實際效益;企業(yè)要想通過促銷活動,實現(xiàn)自己即定目標,還必須要靠具體執(zhí)行來體現(xiàn),而這個執(zhí)行過程是要靠制度來保障的;這是后話,我們在后面會詳細闡述。

  4.每次促銷活動,都必須有具體的負責(zé)人,企業(yè)應(yīng)將預(yù)算成本與具體負責(zé)人的業(yè)績、薪水相掛鉤。在一些企業(yè),很多銷售人員有事沒事都喜歡往上級(或總部)那里打報告,請求促銷支持;問題是這些銷售人員獲得促銷費用后,往往是中飽私囊,很少用于真正的促銷活動,因為所有的促銷活動都是以分支機構(gòu)名義發(fā)出的,實際上就是沒有任何人來具體負責(zé),企業(yè)的監(jiān)督也成為一句空話。

  5.企業(yè)預(yù)算促銷成本,必須有相關(guān)制度來規(guī)范。相關(guān)制度至少應(yīng)該明確三點:所有促銷活動均需提供詳細、完善的促銷方案和預(yù)算費用;存檔,以備今后稽查;依制度來辦事,嚴格監(jiān)督,核查促銷活動的真實結(jié)果。

  企業(yè)只有將上述五點全部做到位,才能真正做好促銷成本的預(yù)算。接下來,我們才能談?wù)撊绾卧诖黉N過程中控制促銷的整體成本。

  做好促銷成本控制

  這里所指的“做好促銷成本控制”乃狹義上的“控制促銷成本”,即在具體執(zhí)行過程中,如何有效的控制整個促銷成本,這又是一門藝術(shù)!

  在促銷活動中控制促銷的整體成本,這其實涉及到兩個主體:一個是促銷活動的具體執(zhí)行者,通常是指一線銷售人員;另一個是促銷活動的監(jiān)督者,這個角色往往由總部或上級主管來擔(dān)任,我們用“上級”來統(tǒng)一替代。

  具體執(zhí)行者(以下我們用“銷售人員”來統(tǒng)一替代)和上級都負有控制促銷成本的責(zé)任,但是他們的側(cè)重點是不同的。

  對于銷售人員來說,他們可以在兩個方面控制促銷成本:

  其一,想方設(shè)法降低促銷的各項開支。對于促銷活動的具體實施者來說,他們隨時接觸一線,對市場上的各種動態(tài)是最了解的;這給了他們發(fā)揮能力的余地。

  比如:銷售人員可以通過商家、或朋友、或私交關(guān)系,拿到電視臺或報社更低的廣告報價-眾所周知,企業(yè)每次促銷活動,總要在媒體上花費很大一部分資金;銷售人員只要找準方向,節(jié)約下來幾個點,企業(yè)就可以減少幾百乃至幾十萬元的促銷開支。

  又比如:銷售人員可以到批發(fā)市場上一次性選購龐大的禮品,然后逐次使用,這樣算下來,企業(yè)的促銷開支又會降低一筆。

  同理:銷售人員還可以在展板、POP、宣傳資料等各個方面“下功夫”,為企業(yè)節(jié)省大量的促銷開支-當(dāng)然,促銷的成效絲毫不差!

  其二,嚴格防止預(yù)算外的費用發(fā)生。一位“聰明”的營銷同仁曾向筆者透露其“創(chuàng)富秘訣”,說到底就是多次向上級申請舉行促銷活動,每次預(yù)算的成本都算得很低,但在活動進行當(dāng)中,不斷以“卓越業(yè)績”要求上級追加“投入”,然后“順手”將這些“投入”攬入自己懷抱,兩年下來,他竟然買房買車開店了!

  上述案例算是個案,但類似情況在各行各業(yè)非常普遍。一些企業(yè)之所以促銷成本連連失控,主因也是由于“預(yù)算外的費用”太多了。

  無論營銷人員樂意與否,企業(yè)都必須向促銷活動的執(zhí)行者-一線營銷人員灌輸這樣一種觀點:嚴格防范、禁止預(yù)算外的費用發(fā)生;除非是不可抗因素,否則,造成的后果由營銷人員全部承擔(dān)!

  單單依靠營銷人員的自覺、自愿來控制促銷活動中的整體成本,這還是不夠的;營銷人員只會做“上級規(guī)定的、并且會考核的工作,而不會主動去做上級希望銷售人員做的工作?!?br>
  這時,我們的企業(yè)就必須依賴上級的監(jiān)督和制度的保障了!

  上級應(yīng)該做哪些工作,才能更好的控制促銷活動中的整體成本呢?

  其一,建立完善的、規(guī)范的管理制度,并將這些制度貫徹下去。幾乎每個企業(yè)都有自己的財務(wù)管理體系,而且相當(dāng)完善,但是不少企業(yè)還是在促銷成本上栽了跟斗,主要原因就在于這些企業(yè)并沒有貫徹執(zhí)行已經(jīng)制定的相關(guān)規(guī)章制度,這是成本失控的根源。

  其二,計算促銷活動的“投入產(chǎn)出比”,上級不僅要檢查銷售人員制定的促銷活動預(yù)算方案,更要將預(yù)算投入與預(yù)期收益、活動當(dāng)事人的業(yè)績和收入聯(lián)系起來,綜合計算所得所失。這是控制促銷成本中的最重要的一步,企業(yè)如果不考慮促銷活動的“投入產(chǎn)出”,那么企業(yè)促銷成本就根本沒法控制。

  其三,嚴格監(jiān)督和考核促銷活動的成效。俗話說得好:“道高一尺,魔高一丈”,在企業(yè)系統(tǒng)化的規(guī)章制度面前,銷售人員仍然會游刃有余,“玩弄政策”。

  例如,在促銷活動中,經(jīng)常有營銷人員會大量壓貨,并且將其他商家銷售出去的產(chǎn)品全部計算到正舉行促銷活動的商家?guī)は?,這樣贏得上級的歡心-瞧,這就是此次促銷活動的“豐碩果實”!

  不留心的上級當(dāng)然是興高采烈,尤其是某些企業(yè)高層“簽名售機”之后,更會夸獎該銷售人員一番;實際情況卻是……大家心知肚明!

  上面這種情況,說到底,也是一種促銷成本失控的現(xiàn)象-因為促銷沒有產(chǎn)生效益!

  許多企業(yè)頻頻舉行促銷活動,結(jié)果銷售出去的產(chǎn)品跟以前不搞促銷活動時銷售出去的產(chǎn)品差不多;一旦停止搞促銷,整個銷量就急劇下滑。為什么他們會遭遇這種境況呢?

  說到底,原因不外乎兩個:一是上面案例所產(chǎn)生的“后遺癥”;二是沒有考慮投入產(chǎn)出比,盲目投資,促銷成本嚴重失控。

  解決的辦法肯定有。一是上級嚴格監(jiān)督,譬如,每次活動完畢,均派得力助手下去實地考察,不過,這個辦法有很大弊端,需要耗費大量人力物力,而且很難大范圍監(jiān)控。二是要求銷售人員提供翔實的活動記錄,包括各種票據(jù)、具體銷售數(shù)據(jù),并對商家和消費者進行抽查,企業(yè)如果能確實做到這一步,促銷成本失控的現(xiàn)象也會得到基本的控制。三是整體考核,上級統(tǒng)計每個銷售人員在一個較長時期內(nèi)(一般為一月,或三月,或半年,甚至一年)的所有促銷開支,然后統(tǒng)計出該銷售人員在當(dāng)期內(nèi)的總體業(yè)績,分別計算出每個營銷人員的“投入產(chǎn)出比”,如果產(chǎn)出大于投入,那么,企業(yè)可以加大對該銷售人員的促銷支持力度;反之,就應(yīng)該給予銷售人員以一定懲處。

  上述三點,乃上級(或總部)應(yīng)該做的工作,這些工作對控制促銷活動中的成本是非常有用的。

  寄語:請給執(zhí)行者留下發(fā)揮的余地!

  “水至清,則無魚”,想來這個道理,每個企業(yè),每個人都懂;作為一名長期耕耘在營銷領(lǐng)域的普通員工,筆者對此更是深有體會。

  做好促銷成本的控制,名義上是企業(yè)主體所為,依賴企業(yè)完善、規(guī)范、有序的制度來維系;但是,真正能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值、控制促銷成本的主體還是“人”,說得狹義點,就是每次促銷活動的具體執(zhí)行者。

  人的潛力不可估量;但是,人的潛能只有在“利益”的驅(qū)使下才能得到更多的發(fā)掘。企業(yè)員工只有在兩種情況下,才會充分發(fā)揮自己潛能,一是企業(yè)嚴格要求,并有明確考核;二是員工可以得到額外價值。

  一些HR或?qū)<覍W(xué)者可能對此嗤之以鼻,但是,現(xiàn)實說明了一切:

  在企業(yè)嚴厲監(jiān)督下,員工會盡量完成自己的本職工作,但絕不會主動為企業(yè)“減負”。拿到促銷活動中去,營銷人員會把所有成本控制在預(yù)算之內(nèi),但是銷售人員不會為企業(yè)“節(jié)約”促銷成本;而且,促銷活動的形式、內(nèi)容陳舊可乏。

  在有“外水”可撈的前提下,銷售人員會絞盡腦汁,千方百計想出節(jié)儉促銷成本的“良策”出來;同時,他們還會主動與商家進行溝通、協(xié)商,加強情感交流,利用各種資源,“花小錢辦大事”,因為這是對他們個人有利的事情。

  企業(yè)的促銷活動從形式、主題到內(nèi)容,全部煥然一新,并帶給消費者極大的觸動;企業(yè)促銷的目標圓滿完成,并有超越;銷售人員的積極性也益發(fā)高漲,并順勢撩撥了商家的神經(jīng)。

  企業(yè)、商家、消費者、營銷人員同時“贏利”,此等好事,企業(yè)怎能拒之門外呢?

  為此,筆者最后呼吁:在制度的強力實施和有效保障之下,企業(yè),請給促銷活動的執(zhí)行者留下一點發(fā)揮的余地!惟有這樣,企業(yè)才能真正做好促銷成本的控制!

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