新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
加強審計組廉政建設的幾點建議
審計組是審計工作基礎和核心單位，處于審計執(zhí)法的最前沿，代表審計機關開展審計監(jiān)督，從一定程度上說，審計組的形象代表著審計機關的形象，審計組的廉政建設代表著審計機關的廉政建設，直接關系到審計機關的形象，因此，審計組的廉政建設成為審計廉政建設的重中之重。本人認為，抓好審計組的廉政建設，必須從以下幾個方面著手：
一、 強化教育，筑牢防線
審計組常年在外審計，遠離組織視線，遠離監(jiān)督視野，開展經(jīng)常性的黨風行風廉政教育非常重要。一是要進行法規(guī)法紀教育。把《黨章》、《公務員處分條例》、《審計署“八不準”紀律》等規(guī)章納入經(jīng)常性教育內容，使審計人員明白什么可以做，什么不能做，自覺以法律為依據(jù)，以黨紀政紀和行業(yè)作風為準繩，規(guī)范自己的行為，時刻繃緊廉政這根弦。二是要進行警示教育。建立警鐘常鳴機制，可以組織審計人員觀看廉政警示案例錄像，請紀委、檢察院同志結合發(fā)生在身邊案例對審計人員進行剖析教育。通過警示教育，使審計人員常思貪欲之害，常懷律已之心，時刻自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，自覺做到不該去的地方不去、不該做的事情不做，不該拿的東西不拿。三是要進行革命傳統(tǒng)教育。組織審計人員到革命老區(qū)、烈士陵園等愛國主義教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，或到農(nóng)村、到貧困地區(qū)進行愛崗敬業(yè)教育，讓大家感受到現(xiàn)在的生活優(yōu)越所在，唯有努力工作才能對得起黨和人民的培養(yǎng)、教育和關懷。
二、 建章立制，長效制約
一是建立“一崗雙責”制度，即機關領導對分管的業(yè)務科室、業(yè)務科室負責人對審計組、審計組對審計組成員實行既對業(yè)務工作負責，又對廉政建設負責的“雙管”制度，做到一手抓業(yè)務工作，一手抓廉政建設，層層簽定責任狀，落實廉政責任，審計機關領導在審計組進點前應對審計組成員集體談話，對廉潔審計提出具體要求。二是建立審計組長首席負責制，明確審計期間廉政建設由審計組長掛帥負責。審計組長作為項目審計負責人，除了對審計質量負主要責任外，審計廉政建設同樣要負主要責任，要求審計組長在制定審計計劃時，就應該作出廉政規(guī)劃和措施，出了問題要追究審計組長的責任。三是建立“雙向監(jiān)督”機制，審計組進點時，一方面審計機關可以書面形式，委托被審計單位對審計組進行廉政監(jiān)督，另一方面可以要求審計組對廉政工作作出書面承諾，同時審計期間進行督導檢查，審計結束后實行走訪、回訪制度。必要時還可根據(jù)實際情況，聘請社會各階層人士擔任行風監(jiān)督員，對審計人員進行外部監(jiān)督，便于及時了解掌握審計組廉政建設執(zhí)行情況。四是建立嚴格考核制度。審計機關定期到被審計單位對審計組實施考核、測評，檢查廉政落實情況，把廉政制度的執(zhí)行情況納入年度公務員考核和黨員民主評議重要內容，把考核的結果運用到干部使用、職稱評定等方面，優(yōu)先提撥、重用和表彰執(zhí)行廉政制度好的審計人員，對廉政建設方面存在問題的審計人員實行一票否決并給予嚴肅處理。
三、陽光執(zhí)法，接受監(jiān)督。
按照“陽光下掌權，公開化運行”的要求，在審計中把能公開的內容盡量公開，基本要求做到“四公開”：一是審計項目內容、范圍、程序、期限在一定范圍內公開，讓被審計單位充分享有知情權，積極配合和參與到審計中來。二是審計紀律公開，接受被審計單位和社會各界對審計期間廉政紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督。三是審計組成員、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話公開，便于溝通和聯(lián)絡。四是應將審計結果和產(chǎn)生的審計成果，通過一定的范圍和形式向全社會及被審計單位公開?！八墓_”制度在很大程度上防止了審計權力商品化、審計操作暗箱化、審計結果神秘化的傾向。既提高了審計工作的公開透明度，也促進了審計組工作期間的廉政勤政建設。（
上一篇：審計職業(yè)道德激勵機制研究
下一篇：審計項目全面質量管理的思考
實務學習指南
距6月報稅結束還有天
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號