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退休后再任職取得收入如何繳納個(gè)人所得稅？
問：退休后再任職取得收入如何繳納個(gè)人所得稅？
答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函〔2005〕382號）規(guī)定：“退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按‘工資、薪金所得’應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅?！?/p>
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》（國稅函〔2006〕526號）規(guī)定：“退休人員再任職，應(yīng)同時(shí)符合下列條件：
（一）受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協(xié)議），存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；
（二）受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入；
（三）受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保（由<《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問題的公告》第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，不再作為離退休人員再任職的界定條件。>（國家稅務(wù)總局公告2011年第27號）確定于2011年05月01日失效）、培訓(xùn)及其他待遇；
（四）受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織?！?/p>
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