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非全日制用工是否可以不簽訂書面勞動合同？
最近有網友咨詢，她以非全日制用工的形式進入某公司做保潔工，工作時間為每周一至周五的上午7點至10點。雙方未簽訂書面合同，僅進行了口頭約定。她的朋友覺得不妥，因為哪有工作不簽訂書面勞動合同的呢，為此她詢問了公司，公司表示非全日制用工是可以不簽訂書面合同的。公司的做法對嗎？
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