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問題:殘保金的減免規(guī)定包括哪些內(nèi)容?
答案:1.自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達到在職職工總數(shù)的1.7%,且在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征殘保金。
2017年4月1日調(diào)整免征范圍后,工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。
2.用人單位在職職工年平均工資超過上年北京市社會平均工資2倍的,按上年北京市社會平均工資2倍計算繳納殘保金。社會平均工資指北京市人力社保部門和統(tǒng)計部門公布的社會平均工資。
3.用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的,可以申請減免或者緩繳殘保金。
用人單位申請減免或緩繳殘保金的,應(yīng)當先行向主管稅務(wù)機關(guān)所在地的財政部門提出書面申請,由區(qū)財政部門進行審批。
審批通過后,用人單位持相關(guān)批復(fù)文書和《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》到主管稅務(wù)機關(guān)辦理減免或緩繳手續(xù)。
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