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為逃稅自降工資 被辭退有口難辯
明明月收入上萬元，卻自愿降低工資標準，誰料最終被炒魷魚，想要維權卻有理說不清，蔣先生追悔莫及。
蔣先生應聘A公司行政總經理，雙方口頭約定月工資1.3萬元，為了逃稅，僅由銀行轉賬發(fā)放3000元工資，其余部分以報銷形式領取。蔣先生爽快地答應了，沒想到卻埋下了隱患。
近日，A公司改革導致蔣先生所在崗位撤銷。A公司書面通知蔣先生：即日起解除勞動關系。心有不甘的蔣先生向A公司索要賠償，但沒有結果。蔣先生遂一紙訴狀將A公司告上了法庭，要求索賠違法解約賠償金11萬余元。
法院審理后，A公司提交了銀行轉賬明細證明。據(jù)此，蔣先生每月從A公司領3000元工資已然成事實。雖然蔣先生每月實際從A公司領1.3萬元工資，但口說無用?？嘤谑种袩o證據(jù)，蔣先生百口莫辯。最終，法院以3000元工資為標準，判決A公司賠償蔣先生解約金2.7萬元。
天壤之別的賠償金，都是自作聰明避稅惹的禍，蔣先生悔不當初，連嘆“早知如此，真該依法誠信納稅”。
以逃避個人所得稅為目的，利用報銷形式領取工資，顯然違反了法律禁止性條款，弊端不言而喻，卻成為目前不少用人單位和勞動者心照不宣的選擇。由此案例可見，一旦發(fā)生糾紛，婆說婆有理，公說公有理，若沒有法律認可的證據(jù)，只能是啞巴吃黃連，有苦說不出，只好自認倒霉了。
【我要糾錯】 責任編輯：泥巴姐
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