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米開朗其羅在雕塑大衛(wèi)之前,花了很多時間挑選大理石。因為他知道--他可以改變石頭的外形,但無法改變石頭本身的質(zhì)地和紋理。也許,我們每一個人都是雕塑師。那么你知道如何將自己雕塑成為職場最受歡迎的人嗎?
一、要善于傾聽、學(xué)會說話
古希臘有一句民諺說: 聰明的人,借助經(jīng)驗說話;而更聰明的人,根據(jù)經(jīng)驗不說話。 西方還有一句著名的話:雄辯是銀,傾聽是金。中國人則流傳著 言多必失 和 訥于言而敏于行 這樣的濟世名言。這些都給了我們這樣的建議:在個別交往中,盡可能少說而多聽。因此,在職場中,學(xué)會說話很重要,但善于傾聽更加重要。
二、不要低估外表影響力
一個人的第一印象是十分重要的。別人對你,或者你對別人都是一樣的。端莊的儀表與整潔的服飾就是最好的推薦信。
三、別害怕吃虧
古人云:用爭奪的方法,你永遠(yuǎn)得不到滿足,但用讓步的方法,你可以得到比企盼的更多,換言之:"吃虧便是福"。學(xué)吃虧,是一般人還不知道吃虧的本質(zhì)。"吃虧便是福"這是對吃虧或忍讓的最好評價。因此,我們不要害怕吃虧,適當(dāng)?shù)某蕴澆坏皇菈氖?,而且是好事,是在為我們自己的生活之路奠定基礎(chǔ)。反之,你若處處不想吃虧,處處都想占便宜,就會使人與人之間的關(guān)系變壞,也許還會影響你的人生前程。
四、給自己清楚的定位
要想在職場游刃有余,需要做到知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。下面的四種性格分析來為你迅速的了解他人。
脾氣大的有魄力——高支配力的D型
特點:主動與他人握手,而且很用力;從來不怕目光直視對方,而且表情嚴(yán)厲,讓人望而生畏;說話的口吻常常是命令式的;在談話中經(jīng)常打斷別人;經(jīng)常被人指出說話快、做事快、走路快、吃飯也快
典型座右銘:“去干吧”!
沒脾氣的有親和力——高穩(wěn)定性的S型
特點:握手輕輕而友好,總是安靜和善,面帶微笑;能耐心地傾聽他人說話,不時點頭;辦公室里會放著家人的照片;桌子上的東西井然有序,排列整齊;一般說話慢、行動慢;不輕易表態(tài);有興趣做簡單重復(fù)性的工作而不厭倦。
典型座右銘:“我為人人,人人為我”。
愛自己,愛他人,愛生命里一切需要愛的事物,不要任何理由。哪怕生命微小到只是一根細(xì)小的燈芯,燃燒了,就能照亮自己,也能照亮他人。甚至,你還可以嘗試去照亮一個世界。
愛說愛笑有魅力--高影響力I型
特點:愛笑,而且是那種毫不掩飾的大笑;總是忍不住想向人顯擺一些“重要資料”;喜歡與人高熱度地握手,見面就熟;十分健談,尤其喜歡煲電話粥;覺得大家說得都有道理,所以對每個建議都表示同意;穿著很時尚,至少關(guān)注時尚;講話時有很多肢體語言;被人說天真。
典型座右銘:“輕松一點,開心就好”。
自嘲是項基本的求生工具,而且比起另一種可選的方法,即爬回碉堡里躲起來,要略勝一籌。
不說不笑有執(zhí)行力--高遵從性C型
特點:握手矜持而輕微;辦公室非常整潔有序;說話邏輯性強;很在意準(zhǔn)時,一切必須按計劃進行;不習(xí)慣與人目光交流;身體語言可能比較拘謹(jǐn)而謙恭,容易愁眉苦臉;愛糾正別人細(xì)微的錯誤。
典型座右銘:“沒有最好,只有更好”。
成為職場最受歡迎的讓你,不是人云亦云,也不是要見風(fēng)使舵,而是凡是松弛有度,揚長避短,方能讓自己在職場中如魚得水。當(dāng)然任何事情都不是一蹴而就的,所以加入正保會計網(wǎng)校會計新銳實操訓(xùn)練營,教你如何成為老板身邊的得意幫手。
匹配崗位:基礎(chǔ)會計、成本會計、往來會計等,目標(biāo)薪資:5000-10000元。
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