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求職簡歷怎么寫?

來源: 嘉定區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心 編輯:吱嗷 2023/08/03 09:14:04  字體:

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求職簡歷本質(zhì)上是用人單位對勞動者所擁有的背景、技能和經(jīng)驗(yàn)的快速了解,通過簡歷初步判斷勞動者是否具有勝任職位的資格,由此決定要不要給面試機(jī)會。有的HR在看了簡歷后,甚至沒看完就能判斷出勞動者不符合他們的要求。因此,求職簡歷是勞動者與用人單位之間未曾謀面的第一場“博弈”,充滿了寫作和溝通的藝術(shù)。那么,求職簡歷到底應(yīng)該怎么寫?

求職簡歷怎么寫?

 一、格式和態(tài)度只是基礎(chǔ) 

網(wǎng)上有許多簡歷模板,勞動者要學(xué)會挑選適合自己的,一般來說簡單、直接的布局效果最好。如果你應(yīng)聘的是潮流、時尚行業(yè)的工作,簡歷格式別致一點(diǎn)沒關(guān)系,最好能體現(xiàn)個人的審美風(fēng)格。

簡歷最好在一頁里寫完,除了一些重要事項(xiàng)需要細(xì)化介紹。段落之間要注意使用縮進(jìn),每個段落的篇幅不能太長,超過4行建議考慮重新組織語言。在簡歷中避免使用表格和方框,用大寫和粗體來區(qū)分不同段落內(nèi)容即可,這樣也提高了簡歷的可讀性。

除了格式,言詞中表現(xiàn)出來的態(tài)度更影響人的第一印象。措辭一定要真實(shí)、自信、專業(yè),避免過多的修飾。當(dāng)然,真實(shí)不意味把自己的短處展露無遺,自信也不代表可以隨心所欲,表述中要盡量語氣謙和到位,以專業(yè)技能和具體例子來突出自己的能力。

 二、背景經(jīng)歷要有亮點(diǎn)  

每年找工作的勞動者可以用“千軍萬馬”來形容,怎樣才能讓簡歷在人堆中脫穎而出?背景經(jīng)歷最好能突出亮點(diǎn)。例如:手里有兩份簡歷,同樣是本科院校畢業(yè)生,一個是普通二本,一個是985名校畢業(yè),通常都會對名校這位更有興趣。在這種情境中,優(yōu)勢學(xué)歷就是勞動者的背景亮點(diǎn),讓人作進(jìn)一步的了解。

當(dāng)然,不是誰都來自名校,對于普通背景的勞動者來說,學(xué)歷不占優(yōu)勢,那就要突出自身的優(yōu)勢特點(diǎn)。例如:應(yīng)屆畢業(yè)生找工作時,簡歷的在校經(jīng)歷一欄中,寫上自己參加過什么國際國內(nèi)的學(xué)科競賽、加入過什么社團(tuán)活動、做出過怎樣的實(shí)績、獲得的獎項(xiàng)獎勵等;實(shí)習(xí)經(jīng)歷也很重要,在什么公司有過工作經(jīng)歷,這是很多企業(yè)在招聘時的重要參考。

 三、技能上展現(xiàn)個人價值  

篩選簡歷中,HR很看重勞動者擁有何種技能,崗位的不同對技能的要求也不一樣,所以在申請不同類型的職位時,簡歷應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整,要對應(yīng)地突出崗位技能需求。

例如:申請醫(yī)學(xué)職位時,要寫明獲得證書(醫(yī)師職業(yè)資格證)和職稱(主任、副主任),醫(yī)院工作的科室、年限和離職原因;建筑工程師職位比較看重項(xiàng)目經(jīng)歷,需要寫明自己取得的技能證書,列舉參與過的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(建筑、公路、橋梁等);IT程序員崗位則需要寫清楚自己掌握哪種開發(fā)語言(C語言、Python、SQL等),有哪些軟件、程序的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

同時,盡可能將自己的技能升華,即抽象化+具象化兩手抓。抽象化就是自己的技能為公司的發(fā)展作出了怎樣的貢獻(xiàn),開辟了什么新渠道;具象化就是說把自己的業(yè)績成果量化,諸如產(chǎn)量增長了xx%,效率提高了xx%。

只有在簡歷中描述的個人技能符合招聘崗位的實(shí)際工作要求,招聘方才會考慮錄用的價值和可能。

 四、說出你的未來藍(lán)圖  

勞動者未來的職業(yè)生涯規(guī)劃也是招聘方的看點(diǎn),這很大程度將決定在這個崗位、這家公司待多久,以及在業(yè)內(nèi)能達(dá)到的高度。

職業(yè)規(guī)劃可以單獨(dú)列一段,也可以放在個人簡介里。對自己未來發(fā)展的大體方向、從事什么行業(yè)及希望獲得什么成就。如果可以的話,最好把自己選擇這個行業(yè)的理由也簡要進(jìn)行陳述,誰都喜歡簡單純粹的勞動者。不過現(xiàn)實(shí)和理想總是存在著差異,一些不可回避的不足條件也應(yīng)該寫明,用彌補(bǔ)方式說明目前條件和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的差距,方便招聘方進(jìn)行一個全面的評估。

寫簡歷是一門藝術(shù),不一定要按模板照抄。一份好的簡歷能夠讓HR在很短的時間之內(nèi)記住簡歷上的人:你從哪里來、性格特征、技能和特長、為什么選擇這份工作等。更重要的是要通過簡歷,突出你的背景經(jīng)驗(yàn)和技能優(yōu)勢。

最后,關(guān)于簡歷的制作還有一個小tip,一定要詳讀招聘方發(fā)布的崗位招聘要求,把自己各方面內(nèi)容盡量按照崗位需求來寫,這樣更容易讓招聘方相信你可以勝任這份工作。

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