新用戶掃碼下載會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷最吸引HR的自我評(píng)價(jià)長(zhǎng)什么樣？
本人性格開朗，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)？達(dá)咩！如果這樣寫，90%的簡(jiǎn)歷會(huì)被HR直接略過(guò)。那么，吸引人的會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷應(yīng)該是什么樣子的呢？一起來(lái)看看吧~
會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)，重點(diǎn)要體現(xiàn)會(huì)計(jì)經(jīng)歷豐富、理論基礎(chǔ)扎實(shí)、具有會(huì)計(jì)所需能力、工作能力強(qiáng)。
●會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，可以寫多少年相關(guān)工作經(jīng)歷；
●理論基礎(chǔ)扎實(shí)，可以寫會(huì)計(jì)相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，或目前在學(xué)的會(huì)計(jì)課程；
●具備會(huì)計(jì)所需能力，可以簡(jiǎn)短寫一段較牛逼的工作經(jīng)歷；
●工作能力強(qiáng)，可以寫自己的晉升、加薪經(jīng)歷。
「標(biāo)準(zhǔn)答案」
內(nèi)容框架：工作年限+工作內(nèi)容簡(jiǎn)述+工作相關(guān)能力簡(jiǎn)述
內(nèi)容要點(diǎn)：
●自我評(píng)價(jià)篇幅最好占簡(jiǎn)歷的3行左右。篇幅少，塞不下什么內(nèi)容；篇幅多，容易讓HR找不到重點(diǎn)。
●如果沒(méi)有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷、過(guò)往晉升經(jīng)歷，可以不寫。
●自我評(píng)價(jià)是個(gè)人亮點(diǎn)的濃縮，切忌堆砌過(guò)多信息。需要體現(xiàn)的內(nèi)容，分別找1個(gè)案例說(shuō)明即可。
參考范例：
知頁(yè)簡(jiǎn)歷模板
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