職場(chǎng)新人初入職場(chǎng)應(yīng)具備怎樣的競(jìng)爭(zhēng)力？

離開(kāi)校園進(jìn)入職場(chǎng)，很多人一開(kāi)始都充滿(mǎn)幻想和斗志，但在日復(fù)一日的上班下班中斗志逐漸被消磨，我們大部分人都只是普通崗位上的螺絲釘，每天的工作不過(guò)是為了讓自己生存下來(lái)。那么新人初入職場(chǎng)應(yīng)該具備怎樣的競(jìng)爭(zhēng)力呢？一起來(lái)看看吧，希望對(duì)你有所幫助。

1、永遠(yuǎn)不停下學(xué)習(xí)的腳步

不要覺(jué)得離開(kāi)了校園就可以停止學(xué)習(xí)，恰恰相反，進(jìn)入職場(chǎng)，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己不懂的東西是那么多。每天必須擠出時(shí)間來(lái)給自己充電，而這個(gè)充電不是碎片化的學(xué)習(xí)，而是擠出一塊時(shí)間來(lái)閱讀書(shū)籍期刊，讓自己的知識(shí)系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)化，形成自己的知識(shí)系統(tǒng)。

2、養(yǎng)成高效的執(zhí)行力

人天生就有惰性，容易犯拖延癥，但是在職場(chǎng)里，你必須去克服，一個(gè)任務(wù)到手里，要馬上去處理，萬(wàn)事開(kāi)頭難，邁出第一步就好了。一旦你拖延，這個(gè)任務(wù)沒(méi)有解決，新的任務(wù)又來(lái)了，你就又陷入了焦頭爛額狀態(tài)，反正都要解決的，倒不如馬上做，讓自己更從容一些。

3、養(yǎng)成及時(shí)反饋的習(xí)慣

收到郵件，短信，微信要及時(shí)回復(fù)，在這個(gè)有些急躁的時(shí)代，大家都不喜歡等待，及時(shí)反饋既能讓對(duì)方不那么焦慮，也能避免自己錯(cuò)過(guò)一些重要的機(jī)會(huì)。

4、學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間

在職場(chǎng)里，相同的工作量，有些人可以在八小時(shí)內(nèi)從容地完成，而有些人卻要被工作占據(jù)8小時(shí)外的時(shí)間，觀察他們每天的工作狀態(tài)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，前者合理地安排工作的時(shí)間，而后者，一方面因?yàn)橐恍┈嵤伦屪约旱臅r(shí)間更加碎片化，另一方面又總是被各種信息帶跑了注意力。

5、學(xué)會(huì)服從而保持自我

當(dāng)我們接到一個(gè)看似并不合理的任務(wù)，不要立刻拒絕或抱怨，先思考，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，說(shuō)明自己拒絕的理由，如果依然無(wú)法解決，那么放下自己，學(xué)會(huì)服從，但依然保持自己獨(dú)立的思考，理性對(duì)待。

6、承認(rèn)自己的不足但保持自信

進(jìn)入職場(chǎng)，即使你在學(xué)校里是第一名，但你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊總會(huì)有人比你牛逼，在某方面比你厲害，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，你要承認(rèn)自己的不足。不是每件事你都要拿滿(mǎn)分考第一，但你也要相信，每個(gè)人都有過(guò)人之處，要自信，少說(shuō)“我不知道”“我不會(huì)”，老板是讓你來(lái)解決問(wèn)題的，你要相信自己有能力去解決問(wèn)題。

7、學(xué)會(huì)控制情緒

面對(duì)讓人心煩的事情，每個(gè)人都會(huì)冒出一些不好的情緒，但是也許你一次的情緒失控，就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不夠穩(wěn)重，對(duì)你不放心，很多事情，領(lǐng)導(dǎo)可能就不會(huì)交給你去做，你也就失去了更多的機(jī)會(huì)。

8、學(xué)會(huì)閉嘴，多做事

職場(chǎng)不是學(xué)校，不是朋友圈，有些在你看來(lái)無(wú)關(guān)痛癢的話(huà)題，也許是別人的雷區(qū)，有些隱私不要去八卦，也不是每個(gè)人都開(kāi)得起玩笑，學(xué)會(huì)閉嘴，多做事或許是最安全的。

9、爭(zhēng)取培養(yǎng)一個(gè)能長(zhǎng)期享受的愛(ài)好

在工作之余培養(yǎng)一個(gè)愛(ài)好，不用太復(fù)雜，比如養(yǎng)養(yǎng)花，隨手畫(huà)畫(huà)，工作難免會(huì)有煩惱，學(xué)會(huì)把自己從煩惱中釋放出來(lái)，不需要比別人做得好，只需要讓自己放松。

10、學(xué)會(huì)獨(dú)立思考并總結(jié)輸出內(nèi)容
這里其實(shí)是分了兩步，第一，獨(dú)立思考，每天大量的信息在更新，很多人容易陷入信息流中隨波逐流，自己的思考越來(lái)越少，所以，面對(duì)大量的信息，我們要拋開(kāi)外界的觀念認(rèn)知，有自己的獨(dú)立思考。第二，把自己的思考進(jìn)行總結(jié)并輸出內(nèi)容，最好的方式就是寫(xiě)下來(lái)，寫(xiě)下來(lái)的過(guò)程也是沉靜，思考，凝練的過(guò)程。

11、養(yǎng)成鍛煉身體的習(xí)慣

每天至少運(yùn)動(dòng)半小時(shí)，可以慢跑，現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)的APP那么多，可以下載一個(gè)，跟著每天做一做，保持身體健康才能做更多的事。畢竟，在職場(chǎng)里，總是請(qǐng)病假也會(huì)讓你失去職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

12、打造個(gè)人品牌

每一個(gè)人其實(shí)都可以看作一個(gè)產(chǎn)品，產(chǎn)品有品牌，人也有個(gè)人品牌，就如產(chǎn)品一樣，價(jià)值不同，品牌的影響力不同，比如普通的你和喬布斯之間的差距。個(gè)人品牌體現(xiàn)了你在別人心中的價(jià)值，最簡(jiǎn)單的打造個(gè)人品牌的方式就是分享，分享你擅長(zhǎng)或有經(jīng)驗(yàn)的干貨，每個(gè)人都會(huì)有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，如果沒(méi)有，那么多去嘗試。

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