新用戶掃碼下載如何寫出一份好簡歷？
簡歷是求職者不可或缺的敲門磚。如何寫好自己的簡歷呢？一起來看一下吧。
一、針對性強(qiáng)
了解目標(biāo)公司、職位。公司是做什么的？位置在哪兒？崗位要求是什么？然后簡歷內(nèi)容要與崗位相配，能夠證明你擁有的技能和公司崗位匹配就都可以寫，記住一個“關(guān)鍵詞原則”，跟關(guān)鍵詞有關(guān)的，多寫，認(rèn)真寫；跟關(guān)鍵詞沒關(guān)的，少寫或者不寫。
二、展現(xiàn)個人優(yōu)勢
無論是工作經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)歷還是校園經(jīng)歷，按照“做什么？怎么做？啥收獲？”三部分來描述每段經(jīng)歷。這里也需要注意，經(jīng)歷的描述不是寫的越多越好，而是越與崗位要求的關(guān)鍵點匹配越好，但是不能照抄崗位描述，我們需要結(jié)合自己實際經(jīng)歷用自己的語言描述出來。
注意，數(shù)據(jù)是最直觀的的展現(xiàn)工作成果的方式，盡量用一些數(shù)據(jù)化的描述來凸顯業(yè)績，但是一些崗位，如果不好轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)，千萬不要強(qiáng)加，可以用獲得的稱號、領(lǐng)導(dǎo)的評價來收尾！
三、簡歷結(jié)尾應(yīng)有簡短的自我評價
簡歷中的教育和工作只是描述您過往的經(jīng)歷，這并不能夠全面表現(xiàn)您的能力。在自我評價中，要把個人的優(yōu)勢特長描述出來，這樣用人單位對你的認(rèn)識會更加深刻，從而起到畫龍點睛的作用。
簡歷可以體現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作態(tài)度、邏輯思維、溝通能力、理解能力，所以，需重視簡歷中的每一個細(xì)節(jié)，踏穩(wěn)求職門檻，邁好職業(yè)生涯的每一步。
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