你知道投簡(jiǎn)歷的最佳時(shí)間是什么時(shí)候嗎?
有的求職者每天晚上回家上網(wǎng)投簡(jiǎn)歷,認(rèn)為很多公司的職位自己完全是可以勝任的,但卻很少接到面試電話。這是為什么呢?這其實(shí)跟投簡(jiǎn)歷的時(shí)間有關(guān)系,如果投遞時(shí)間不恰當(dāng),將影響你的求職。那么周五投遞是否可以呢?小長(zhǎng)假前是否適合投遞簡(jiǎn)歷?來(lái)看看其他小伙伴的觀點(diǎn)吧~
小伙伴A:建議在周日晚上的12點(diǎn)后投遞簡(jiǎn)歷,這樣周一HR上班打開(kāi)Email時(shí),你的簡(jiǎn)歷的可見(jiàn)度就會(huì)提高一大截,不要選擇在晚上7-10點(diǎn)投遞,這時(shí)候投遞的人太多了。
小伙伴B:如同交通有上下班高峰,投遞簡(jiǎn)歷也是如此。通常職位剛發(fā)布時(shí)會(huì)迎來(lái)一個(gè)高峰投遞時(shí)間。職位發(fā)布的第一天和第二天,HR的郵箱收到的簡(jiǎn)歷通常是最多的。想要提高簡(jiǎn)歷被關(guān)注的可能性,不如避開(kāi)這個(gè)高峰。另一個(gè)“高峰”是指在招聘網(wǎng)站上利用職位搜索器搜索出來(lái)的前幾頁(yè)招聘崗位集中投遞。出于網(wǎng)上的習(xí)慣,很多求職者會(huì)選擇投遞搜索結(jié)果中前面幾頁(yè)的職位,導(dǎo)致前幾頁(yè)的招聘企業(yè)收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量遠(yuǎn)高于后面的企業(yè)。所以求職者可以多用一些篩選條件來(lái)排列關(guān)心的職位,多關(guān)注一些別人不太關(guān)注的職位,不要放過(guò)一絲一毫可以讓HR看到自己簡(jiǎn)歷的潛在機(jī)會(huì)。
小伙伴C:我認(rèn)為這和發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)間有很大的關(guān)系,一般在周日或周一都可以。因?yàn)樵谥芤籋R可能會(huì)比較有時(shí)間看郵件,這是人的工作習(xí)性,等過(guò)了一兩天事情多了就沒(méi)那么多時(shí)間去看郵件了。
你都是什么時(shí)候投簡(jiǎn)歷呢?求職者怕沒(méi)有工作,而公司也怕招不到人,如果求職者能在投遞前多做一些準(zhǔn)備工作,完善自己的簡(jiǎn)歷,這樣,也能獲得更多的機(jī)會(huì)。
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