新用戶掃碼下載如何讓簡(jiǎn)歷被HR看到，獲得更多面試機(jī)會(huì)？
擁有初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等證書，但是投遞的簡(jiǎn)歷卻沒有被HR看到，那豈不是一件很悲慘的事情，為了能讓各位小伙伴在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)不再被HR錯(cuò)過，小編為大家整理了幾個(gè)投遞簡(jiǎn)歷的小技巧，希望能幫助到大家。
為了讓簡(jiǎn)歷能被HR看到，下面給大家一些建議：
1. 投遞簡(jiǎn)歷3次仍不中，那一定是簡(jiǎn)歷不夠吸引人，或者說簡(jiǎn)歷與崗位的匹配度不足，應(yīng)該對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改。
2. 經(jīng)常修改刷新簡(jiǎn)歷，提高被搜索到的機(jī)率。
3. 不要太在意職位的有限期，職位的有限期會(huì)被很多客觀因素影響。有些崗位流動(dòng)性比較大，有些崗位確實(shí)沒有招到人也沒有刷新，但依然有效，所以也可以投遞簡(jiǎn)歷嘗試。
4. 每個(gè)職位的實(shí)際工作內(nèi)容都會(huì)與招聘廣告上的職位描述有落差，不要被職位描述限制住，當(dāng)然，也不能差距太大。
5. HR不介意求職者在郵件標(biāo)題上作些小文章，比如加個(gè)笑臉符號(hào)。
其實(shí)求職者怕沒有工作，而公司也怕招不到人，如果個(gè)人能在投遞前多做一些準(zhǔn)備工作，完善自己的簡(jiǎn)歷，這樣，對(duì)個(gè)人對(duì)公司都有好處。
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