簡歷要怎么做？簡歷有哪些必備要素呢？

在求職中，一份合格的個人簡歷是非常重要的，所以，對于求職者來說，需要多學習如何寫出更為優(yōu)秀的個人簡歷，要在簡歷上，言之有物、揚長避短。下面就來簡單的分析一下各大要素怎么寫。

一、求職意向

求職意向要高度概括描述你所要應聘的崗位，可以單一或者選取2-3個崗位。

求職意向要便于HR根據(jù)招聘職位快速匹配到你的簡歷從而邀約面試。這里要注意的是求職意向也是簡歷內容的方向，簡歷的內容展示應該與求職意向相匹配。

二、基本信息

基本信息涵蓋必寫和選寫兩項，必寫的信息是姓名、年齡、電話、郵箱、所在地或者期望工作地。選寫的內容包括：民族、政治面貌、籍貫等。

注意點：必寫信息是每一份簡歷所必須展示的內容，是一個求職者最基本情況的體現(xiàn)；選寫信息可以根據(jù)個人的實際情況以及簡歷版式的選擇有所摘選，也可以根據(jù)不同類型的企業(yè)添加所需信息。

三、教育背景

教育背景，除了寫清楚學校名稱，專業(yè)名稱，時間起止外，對于畢業(yè)生，還需要列舉出部分主修課程，主修課程的選取參考你要求職的方向，與方向有關聯(lián)的寫，沒有太大關聯(lián)的不用寫！如果學校較好，可以標注出學校的某些排名。

四、工作/實習經(jīng)歷

在個人簡歷中能夠打動面試官的部分就要數(shù)個人能力及工作經(jīng)驗了，所以，對于能力及工作經(jīng)驗的描寫要清晰，無論是工作經(jīng)歷、實習經(jīng)歷、項目經(jīng)歷還是校園經(jīng)歷，按照“做什么？怎么做？啥收獲？”三部分來描述。這里也需要注意，經(jīng)歷的描述不是寫的越多越好，而是越與崗位要求的關鍵點匹配越好，但是不能照抄崗位描述，這樣HR肯定一眼識破，我們需要結合自己實際經(jīng)歷用自己的語言描述出來，自然流露！

注意，數(shù)據(jù)是最直觀展現(xiàn)工作成果的方式，盡量用一些數(shù)據(jù)化的描述來凸顯業(yè)績，但是一些崗位，如果不好轉化為數(shù)據(jù)，千萬不要強加，可以用獲得的稱號、領導的評價來收尾！

在校生同學的校園經(jīng)歷可以選取2-3個學生會、社團、公益支援活動、競賽等案例展開描述，注意言語要簡潔！通過活動帶入自己的能力體現(xiàn)。

五、技能、榮譽

基本要寫的技能包括專業(yè)技能，語言技能，計算機技能、辦公技能等等。例如財務專業(yè)需要熟悉財務軟件的使用并寫明已獲得的財會類證書。

對于應屆生，榮譽部分要重點描述，包括學校級別的獎學金、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生會工作者、比賽獲獎情況、優(yōu)秀實習生、優(yōu)秀志愿者和其他稱號等。

六、自我評價

以上寫完，我們來看畫龍點睛的自我評價！給大家一個重要的建議是千萬別寫千遍一律的表述了，如果你的自我評價讀下來似乎放在任何一個簡歷上都適用，那么這樣的評價不如不寫！

注意：簡歷的自我評價，是對自己一次總結，包括這幾個維度：學業(yè)、經(jīng)歷、技能、榮譽、特長、期望！如同每一本書的目錄一樣，每一點一句話概述。這樣的自我評價才能有助于HR快速了解你，認識你！

一份好的簡歷是用心打造而來的，希望大家都能做出瞬間抓住HR眼球的完美簡歷。

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