新用戶掃碼下載關(guān)于沖動(dòng)裸辭你怎么看？
現(xiàn)在很多年輕人對于工作的態(tài)度是比較平等的，不是一味的委曲求全保一份工作，而是你付我工資我為你創(chuàng)造價(jià)值一個(gè)平等的工作關(guān)系，當(dāng)然了部分年輕群體還有一個(gè)比較明顯的職場特征是容易沖動(dòng)離職。
很多年輕人在工作中非常容易因?yàn)楣べY不滿意、工作氛圍不好、同事不好相處或者老板不聽話等等因素產(chǎn)生沖動(dòng)裸辭的行為。有些人認(rèn)為不開心就離開，也有的人認(rèn)為應(yīng)該做好準(zhǔn)備再離職，你是怎么看的呢？
一、沖動(dòng)裸辭，要面對哪些難題？
沖動(dòng)裸辭一時(shí)爽，卻忽略了對辭職以后出現(xiàn)的問題的思考。我相信很多人都是這樣，一時(shí)沖動(dòng)選擇離職，又沒找好下家，導(dǎo)致自己求職周期漫長，人也很焦慮。如果對自己的職業(yè)規(guī)劃不清晰的話，還會導(dǎo)致自己很長一段時(shí)間不知所措，原地踏步。
所以當(dāng)你心中萌生了辭職的想法，首先要問自己幾個(gè)問題：
手里的積蓄能夠讓你維持幾個(gè)月的生活？辭職后可以快速找到工作嗎？離職是一時(shí)的情緒障礙，還是遇到了瓶頸？換個(gè)工作就能解決當(dāng)前的問題嗎？如果這些問題是你辭職后無法解決的，那就應(yīng)該給自己一個(gè)辭職冷靜期。
二、辭職之前，你要有足夠的勇氣和資本
任何人都有擇優(yōu)選擇的權(quán)利，但這個(gè)權(quán)利是有前提的。這個(gè)前提就是：你得先有足夠的勇氣和資本。你得有抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，也就是辭職后面臨的問題，你都有能力解決。最重要的是，你得先讓人看到你的價(jià)值，才能心甘情愿為你的底氣買單。有句話叫做：是金子在哪里都能發(fā)光。所以，想要實(shí)現(xiàn)辭職自由，就要先修煉好自身的能力，只有自己強(qiáng)大了，才能有想換工作就換的底氣。
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