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"社保第六險”來了!近期,國家醫(yī)保局會同財政部印發(fā)《關(guān)于擴大長期護理保險制度試點的指導(dǎo)意見》,明確將長期護理險試點擴圍。
1、參保對象:試點階段從職工基本醫(yī)療保險參保人群起步,重點解決重度失能人員基本護理保障需求,優(yōu)先保障符合條件的失能老年人、重度殘疾人。
2、資金籌集:籌資以單位和個人繳費為主,單位和個人繳費原則上按同比例分擔(dān),其中單位繳費基數(shù)為職工工資總額,起步階段可從其繳納的職工基本醫(yī)療保險費中劃出,不增加單位負(fù)擔(dān);個人繳費基數(shù)為本人工資收入,可由其職工基本醫(yī)療保險個人賬戶代扣代繳。有條件的地方可探索通過財政等其他籌資渠道,對特殊困難退休職工繳費給予適當(dāng)資助。
3、待遇支付:經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)或康復(fù)機構(gòu)規(guī)范診療、失能狀態(tài)持續(xù)6個月以上,經(jīng)申請通過評估認(rèn)定的失能參保人員,可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。根據(jù)護理等級、服務(wù)提供方式等不同實行差別化待遇保障政策,鼓勵使用居家和社區(qū)護理服務(wù)。對符合規(guī)定的護理服務(wù)費用,基金支付水平總體控制在70%左右。
4、擴大試點范圍:人力資源社會保障部原明確的試點城市和吉林、山東2個重點聯(lián)系省份按本意見要求繼續(xù)開展試點,其他未開展試點的省份可新增1個城市開展試點,于今年內(nèi)啟動實施,試點期限2年。未經(jīng)國家醫(yī)保局和財政部同意,各地不得自行擴大試點范圍。
目前已知的試點城市有河北省承德市、吉林省長春市、吉林市、通化市、松原市、梅河口市、琿春市等等。
長期護理保險是什么?會給我們帶來哪些影響?
被稱為社?!暗诹U”的長期護理險究竟是什么險?今后我們養(yǎng)老能靠它嗎?
舉個例子:
在此前的試點城市中,上海的陳阿婆就已經(jīng)用上了長期護理保險。陳阿婆今年89歲了,患有帕金森、生活不能自理。每周有5天護理員都會到家里為她提供一小時的專業(yè)照護服務(wù)。
根據(jù)政策,通過評估的老人,根據(jù)失能程度等級不同每周可獲得3到7小時的服務(wù)。陳阿婆每周5小時的上門醫(yī)療照護,費用65元1小時,自己只需掏6.5元,其余90%由長護險基金支付。2019年,這項服務(wù)已惠及像陳阿婆這樣的失能老人近50萬人。
社保、公積金需同時繳納否則違法!
新規(guī)之前,五險一金,社保(五險)是國家強制繳納,公積金不做要求,所以很多企業(yè),為了控制支出,只給員工交五險不交公積金!
2020社保新規(guī),根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定,住房公積金屬于強制繳納范圍,以后社保、公積金必須同時繳納!
職場中,能夠讓我們走得更遠(yuǎn),走得更穩(wěn)的,并不是你在什么樣的公司、環(huán)境,而是你是否有公司或是職業(yè)所需的技能,能夠讓你無論在任何時候、任何環(huán)境都能重新開始的技能。換句話說,就是公司所需的技能。企業(yè)需要財務(wù)懂業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù),指導(dǎo)業(yè)務(wù)運營、為業(yè)務(wù)提供決策建議,至終為公司創(chuàng)造價值的管理會計人員,你意識到了嗎?
CMA是以“財務(wù)支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財務(wù)管理”為理念,幫助你全面掌握“財務(wù)+業(yè)務(wù)+管理”,通過CMA認(rèn)證之后的財會人員日后在企業(yè)進行相關(guān)管理工作會更得心應(yīng)手,讓財務(wù)人員了解了一般性財務(wù)規(guī)則之外的一個財務(wù)管理的新世界。
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