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根據(jù)規(guī)定,用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同的情形有(?。?。

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2019/02/13 10:36:46 字體:

多選題】根據(jù)規(guī)定,用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同的情形有( )。

A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗,仍不能勝任工作

查看答案解析
【答案】
ABC
【解析】
選項(xiàng)D屬于提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同的情形。

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