初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》：書面勞動合同（12.23）

來源: 正保會計網(wǎng)校論壇編輯： 2015/12/23 16:09:29　　字體：大小

初級會計職稱考試·多選題

用人單位和勞動者已建立勞動關(guān)系，但卻未同時訂立書面勞動合同，則下列處理中，正確的有（　?。?。

A、自用工之日起1個月內(nèi)，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同，則用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償

B、用人單位自用工之日起6個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日起依法向勞動者每月支付2倍的工資，且與勞動者補訂合同

C、用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，則視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補訂書面勞動合同

D、用人單位自用工之日起超過7個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日

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