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[練習題]關于公司與趙某之間勞動關系的下列表述錯誤的有（ ）
[練習題]經(jīng)濟法基礎 ▍多選題
趙某2019年8月1日進入甲公司工作，公司按月支付工資，至8月25日公司尚未與趙某簽訂勞動合同，關于公司與趙某之間勞動關系的下列表述中，錯誤的有（?。?/p>
A.公司與趙某之間可視為不存在勞動關系
B.公司與趙某之間可視為已訂立無固定期限勞動合同
C.公司應與趙某補訂勞動合同，并支付雙倍工資補償
D.趙某可與公司終止勞動關系，公司無須支付經(jīng)濟補償
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【答案】
ABC【解析】
選項A，自用工之日起，雙方建立勞動關系，與是否簽訂合同無關；選項B，自用工之日起滿一年，不簽訂書面勞動合同的才能視為已訂立無固定期限勞動合同；選項C，一個月之內(nèi)，不需要支付雙倍工資補償。
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