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每做一件事,我們首先想到的就是別人會(huì)怎樣看,人生中幾乎有一半的麻煩與困擾就是來(lái)自于我們對(duì)行動(dòng)結(jié)果的焦慮上。我就是要每天都做初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的練習(xí),管別人怎么說呢,大膽去做吧!來(lái)看今天的初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中有關(guān)非貨幣性薪酬的相關(guān)計(jì)算。
【單項(xiàng)選擇題】
某公司向職工發(fā)放自產(chǎn)的加濕器作為福利,該產(chǎn)品的成本為每臺(tái)150元,計(jì)稅價(jià)格為200元,增值稅稅率為16%。共有職工500人,每人發(fā)放一臺(tái)。則計(jì)入該公司應(yīng)付職工薪酬的金額為(?。┰?。
A.116 000
B.75 000
C.100 000
D.92 000
考查知識(shí)點(diǎn):非貨幣性職工薪酬。此題易錯(cuò)項(xiàng)為C。
本題考核應(yīng)付職工薪酬的核算。
分錄是:
借:管理費(fèi)用 116 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 116 000
借:應(yīng)付職工薪酬 116 000
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 100 000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 16 000
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 75 000
貸:庫(kù)存商品 75 000
【知識(shí)點(diǎn)擴(kuò)充】非貨幣性薪酬又稱“非財(cái)務(wù)性薪酬”,是指雇員所獲得的來(lái)自企業(yè)或工作本身的,不是以純粹貨幣形式表現(xiàn)和計(jì)量的,被個(gè)體認(rèn)為是有價(jià)值的,能夠給予雇員以某種補(bǔ)償或激勵(lì)他們更積極投入工作的所有收獲。
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