《初級會計實務(wù)》強化第二章知識點：非貨幣性職工薪酬

2017年的初級會計職稱考試還有兩個多月就要開始了，正保會計網(wǎng)校的老師精心為即將考試的小伙伴們整理了《初級會計實務(wù)》的知識點，時間緊迫，大家快快看起來吧！一分耕耘，一分收獲，相信努力的你們一定會夢想成真的！

1.產(chǎn)品福利

【例題2-18】B公司為小家電生產(chǎn)企業(yè)，共有職工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，30名為總部管理人員。2014年12月，B公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工，該型號的電暖器市場售價為每臺1 000元，B公司適用的增值稅稅率為17%。（確認費用、銷售抵債）

（1）分配費用

借：生產(chǎn)成本 198 900（含稅售價：1 000元×1.17×170名）

　　管理費用 35 100（含稅售價：1 000元×1.17×30名）

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 234 000

（2）確認銷售抵債1000元×200臺

借：應(yīng)付職工薪酬 234 000

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入 200 000

　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額） 34 000

借：主營業(yè)務(wù)成本 180 000（900元×200臺）

　　貸：庫存商品 180 000

2.免費住房、汽車

【例題2-19】C公司為總部各部門經(jīng)理級別以上職工提供汽車免費使用，同時為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房。

C公司總部共有部門經(jīng)理以上職工20名，每人提供一輛桑塔納汽車免費使用，假定每輛汽車每月計提折舊1 000元；該公司共有副總裁以上高級管理人員5名，公司為其每人租賃一套面積為200平方米帶有家具和電器的公寓，月租金每套8 000元。

汽車：（計提折舊）

借：管理費用 20 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 20 000

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 20 000

　　貸：累計折舊 20 000

　　住房：（支付租金）

借：管理費用 40 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 40 000

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 40 000

　　貸：銀行存款 40 000

　　難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應(yīng)付職工薪酬。

【例題·單選題】企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計提這些汽車折舊時，應(yīng)編制的會計分錄是（ ）。

A.借記“累計折舊”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目

B.借記“管理費用”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目

C.借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；同時借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“累計折舊”科目

D.借記“管理費用”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目；同時借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“累計折舊”科目

【正確答案】C

原文重現(xiàn)

企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的（公允價值），計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。

企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時，應(yīng)確認主營業(yè)務(wù)收入，借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目，同時結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)成本，涉及增值稅銷項稅額的，還應(yīng)進行相應(yīng)的處理。

推薦閱讀：

初級會計職稱備考還有兩個月如何刷題最有效

初級會計職稱備考只剩2個月《初級會計實務(wù)》第一章還沒看完！