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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：行為觀察量表法
準(zhǔn)備2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，同樣需要大家每一天的堅(jiān)持，希望你能通過(guò)每天不間斷的練習(xí)，讓自己成為初級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考小學(xué)神！來(lái)看一下今天初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的知識(shí)點(diǎn)吧！
【知識(shí)點(diǎn)】行為觀察量表法
行為觀察量表法是在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。它是由工作績(jī)效所要求的一系列合乎組織期望的行為組成的表單。
操作方法：
1.根據(jù)關(guān)鍵事件技術(shù)找出關(guān)鍵行為，將內(nèi)容相似或者一致的關(guān)鍵事件歸為一組，形成一個(gè)行為項(xiàng)目。
2.評(píng)定量表的內(nèi)部一致性。
3.檢查行為觀察量表內(nèi)各考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之間的相關(guān)性。
4.將每個(gè)行為指標(biāo)劃分為五級(jí)李克特量表。
5.根據(jù)行為觀察量表，并視考核實(shí)際情況，剔除不具有鑒別度的行為指標(biāo)。
6.進(jìn)行因子分析形成相關(guān)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
7.為考核指標(biāo)賦予適當(dāng)權(quán)重。
學(xué)會(huì)合理運(yùn)用時(shí)間，在學(xué)習(xí)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)用最少的時(shí)間學(xué)到最多的內(nèi)容，堅(jiān)持不懈的每天練習(xí)，定會(huì)取得好的成績(jī)。想要查看更多更全面的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容嗎？購(gòu)買(mǎi)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)課程就可以享受到了哦~你還不趕緊來(lái)了解一下嗎>>
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