新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
初級經濟師《人力資源管理》知識點：績效考核技術的選擇
準備2020年初級經濟師考試，同樣需要大家每一天的堅持，希望你能通過每天不間斷的練習，讓自己成為初級經濟師備考小學神！來看一下今天初級經濟師的知識點吧！
【知識點】績效考核技術的選擇
績效考核技術不存在好與不好之分，只有適應或不適應企業(yè)的實際需求之分。
我們可以從工作環(huán)境（環(huán)境是否穩(wěn)定）、工作內容（工作內容是否程序化）、員工工作的獨立性（員工是否獨立性）這三個角度來概括員工的工作，判斷企業(yè)需要什么樣的績效考核。
【例題·單選題】對不同工作性質的員工，在選擇績效考核辦法時，應考慮的主要因素不包括（ ）。
A.工作內容的程序化/不確定性
B.工作環(huán)境的穩(wěn)定性/變動性
C.員工工作的獨立性
D.員工工作的滿意度
『正確答案』D
『答案解析』本題考查績效考核技術的選擇。
學會合理運用時間，在學習初級經濟師時用最少的時間學到最多的內容，堅持不懈的每天練習，定會取得好的成績。想要查看更多更全面的相關知識內容嗎？購買初級經濟師的相關課程就可以享受到了哦~你還不趕緊來了解一下嗎>>
小編推薦：
新用戶掃碼下載
網站地圖
Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經營許可證 
京公網安備 11010802044457號