【匯總】全國還有哪些地區(qū)出臺了ACCA人才政策？

部門

北京市人力資源和社會(huì)保障局

北京市人才工作局

ACCA會(huì)計(jì)師證書入選《國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國（北京）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（1.0版）》

持有ACCA會(huì)計(jì)師證書、與在京單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員，符合條件的：

納入本市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍；相關(guān)部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)保障、評價(jià)激勵(lì)等方面給予其支持和保障；

《目錄》內(nèi)職業(yè)資格持證人可憑職業(yè)資格證書查詢驗(yàn)證結(jié)果減免相關(guān)證書公正認(rèn)證材料，作為在我市行政區(qū)域內(nèi)辦理工作許可、工作居住證、人才引進(jìn)等業(yè)務(wù)的依據(jù)。

部門

上海市金融工作委員會(huì)

上海市金融服務(wù)辦公室

上海市人力資源和社會(huì)保障局

《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會(huì)員列為緊缺金融人才

2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。

文件中明確指出，將取得國際的證書申請證書 - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類，共計(jì)10項(xiàng)人才子類。相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番，占全部人才子類數(shù)量近五分之一！

文件指出，對符合目錄要求的金融人才，將享受：

1、優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃；

2、在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；

3、優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。

部門

南京市

人才安居政策

1、 獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級分支機(jī)構(gòu)副職（含相當(dāng)于副職）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級管理人員，且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式：

①申請共有產(chǎn)權(quán)房：面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價(jià)購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%

②申請購房補(bǔ)貼：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%，至高170萬元

③申請人才公寓：面積為120平方米左右

④申請租賃補(bǔ)貼：租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。

2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級分支中層以上職務(wù)，已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為D類人才。

D類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式：

①申請共有產(chǎn)權(quán)房：面積為90平方米左右，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額

②申請人才公寓：面積為90平方米左右

③申請租賃補(bǔ)貼：租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。

3、 獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為E類人才。

E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式：

①申請公共租賃住房：面積為60平方米左右

②申請租賃補(bǔ)貼：租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。

部門

寧波市人力資源和社會(huì)保障局

寧波市財(cái)政局

ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

自2018年10月11日起，ACCA會(huì)員將獲得30,000元獎(jiǎng)勵(lì)。

注：持有的國際行業(yè)資質(zhì)證書為2018年10月11日后(含)取得，持證時(shí)間以證書載明的發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn)。

部門

成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

將ACCA會(huì)員列為D類高級人才

對2019年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，一次性給予3萬元補(bǔ)貼;可申請“蓉城人才綠卡”D卡電子卡；按規(guī)定申請人才認(rèn)定，可直接購買至高不超過150立方米的人才公寓。

部門

四川省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

部門

中共宜賓市委辦公室

宜賓市人民政府辦公室

將ACCA列入《高質(zhì)量建設(shè)區(qū)域金融中心的支持政策》的人才目錄

對在 2021 年 1 月 1 日后取得ACCA資格證書并在宜賓市金融系統(tǒng)全職工作滿 2 年的，一次性給予 3 萬元補(bǔ)貼。

部門

中共重慶市委組織部，

人社局、財(cái)政局等六部門

鴻雁計(jì)劃，將ACCA列入取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)可證書的人才。

在住房使用、一次性安家補(bǔ)貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優(yōu)惠。

部門

武漢市人民政府

將ACCA會(huì)員列為高端金融人才

對取得ACCA會(huì)員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

該政策自公布之日起30日后施行，有效期為5年。

部門

廣州市金融工作局

將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才

2017年8月4日，廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》，明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。

福利：

1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼，新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼；

2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)；

4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。

部門

珠海

ACCA會(huì)員列為緊缺人才

珠海市緊缺人才開發(fā)目錄（2017年版）將ACCA會(huì)員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會(huì)人員。

部門

惠州

將ACCA會(huì)員列為緊缺人才

將ACCA列為惠州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄（2019-2020年度）

部門

深圳市羅湖區(qū)政府

將ACCA會(huì)員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才

2015年7月24日，深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”，其中ACCA會(huì)員被認(rèn)為B類菁英人才，享受一次性300,000元人民幣住房補(bǔ)貼，以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。

部門

深圳市

將ACCA會(huì)員列為高端金融人才

持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補(bǔ)貼（本獎(jiǎng)勵(lì)政策2017年1月1日生效）。

部門

深圳市福田區(qū)

將ACCA會(huì)員列為金融持證人才

ACCA會(huì)員可獲得30,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

部門

深圳市南山區(qū)

ACCA會(huì)員被列為具有金融持證的人才

ACCA會(huì)員可獲得20,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

部門

海南省

將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)D類人才

根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》，ACCA會(huì)員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎(jiǎng)勵(lì)政策。

部門

南寧市金融工作辦公室

將ACCA會(huì)員列入具有專業(yè)資格的金融人才

2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會(huì)員可獲得30,000元人民幣補(bǔ)貼。

部門

云南省人力資源和社會(huì)保障廳

被列入2020年云南省青年高端職業(yè)（金融專業(yè)）培訓(xùn)目錄

ACCA會(huì)員獲得10,000元補(bǔ)貼。

部門

西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

將ACCA會(huì)員列為高端人才，鼓勵(lì)A(yù)CCA會(huì)員在高新區(qū)就業(yè)，可獲得至高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。

部門

甘肅省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

獲得ACCA專業(yè)資格的會(huì)計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)，免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評比時(shí)可享受加分。

部門

天津市

將ACCA會(huì)員列為高端金融人才

在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會(huì)員被列為高端金融人才。

部門

青島市金融工作辦公室

將ACCA會(huì)員列為金融高端人才評選標(biāo)準(zhǔn)之一

對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助，

勞動(dòng)報(bào)酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助；

勞動(dòng)報(bào)酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助；

勞動(dòng)報(bào)酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助至高不超過20萬元。

部門

青島市市北區(qū)區(qū)委組織部

ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才

1、人才服務(wù)綠卡

根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍，發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡，提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù)；

2、個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼

對2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才，連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持；

在青島市無住房的，給予至長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補(bǔ)貼。

部門

南昌市人民政府辦公室

將ACCA會(huì)員列為高端金融人才

南昌市為大力培育“金融昌軍”，對通過ACCA證書申請考試，取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的，每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，每人至高不超過5萬元。

相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行，有效期至2023年12月31日。

部門

福建省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

ACCA會(huì)員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì)

當(dāng)年度獲取ACCA會(huì)員資格并在事務(wù)所工作的會(huì)員可獲得3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

部門

大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》

將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》，在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

部門

沈陽市人力資源和社會(huì)保障局

將獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）資格的專業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”（高層次人才C類）目錄

針對擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才（高層次人才C類），給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及支持：

1、獎(jiǎng)勵(lì)和住房： 對新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才，擇優(yōu)選拔，至高可享50萬元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬元首套購房補(bǔ)貼。同時(shí)，9月8日發(fā)布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細(xì)則》提出，高層次C類人才，首次使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的，貸款限額至高可放寬到當(dāng)期貸款至高限額的2倍。

2、發(fā)放盛京人才卡：提供交通出行、文化旅游、娛樂消費(fèi)等便利服務(wù)，并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。

3、創(chuàng)業(yè)支持：高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)，啟動(dòng)階段給予至高1000萬元啟動(dòng)資金；發(fā)展階段年主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬元以上的，累計(jì)至高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬元。