蘋果新CFO何許人也:全球化高管

導語：馬斯特里接手的蘋果面臨著業(yè)績增長緩慢以及對現(xiàn)金儲備如何有效利用等棘手問題。

蘋果公司在今年3月初宣布，在公司工作長達十八年的首席財務官（CFO）彼得·奧本海默（Peter Oppenheimer）將在今年9月底正式退休。現(xiàn)任財務部門副總裁盧卡·馬斯特里（Luca Maestri）將接替奧本海默擔任新的CFO。雖然奧本海默讓蘋果擁有了充足的現(xiàn)金儲備，但馬斯特里接手的蘋果也同樣面臨著業(yè)績增長緩慢以及對現(xiàn)金儲備如何有效處理大量棘手的問題。

馬斯特里去年剛剛從施樂（Xerox）跳槽至蘋果，當時這家全球市值至高的公司正面臨著如何扭轉(zhuǎn)股價下跌趨勢、如何免受激進投資者影響以及如何為自身執(zhí)行的現(xiàn)金處置戰(zhàn)略辯護等壓力。馬斯特里擁有豐富的跨國公司任職經(jīng)驗，曾經(jīng)就職于通用汽車、諾基亞-西門子網(wǎng)絡(luò)等全球跨國公司。

投資機構(gòu)Oracle Investment Research的分析師勞倫斯·巴爾特（Laurence Balter）指出：“當你成為全球市值至高公司的CFO以后，人們就總會通過放大鏡來看你。”

在相對穩(wěn)定和低調(diào)的企業(yè)財務圈內(nèi)，蘋果CFO絕對算得上是全球至為忙碌和高調(diào)的職位。除了處理與股東的關(guān)系以外，馬斯特里還將負責管理蘋果的資金支出，而蘋果每年都要投入巨額資金進行研發(fā)以及購買數(shù)十億美元的設(shè)備和配件來保障產(chǎn)品的生產(chǎn)。目前擁有1590億美元現(xiàn)金儲備的蘋果也還要面臨實施總額近1000億美元的股票回購和分紅計劃。

接班CFO早有先兆

馬斯特里將負責的業(yè)務范圍包括監(jiān)督財會和監(jiān)管文件，處理來自全球各國不同貨幣的銷售收入，應對公司面臨的債務問題以及曾在去年引起美國參議員憤慨的避稅問題。他還將接管至近不斷尋求外部收購的蘋果并購團隊。

蘋果拒絕對馬斯特里擔任CFO一事發(fā)表任何評論，也拒絕了媒體采訪馬斯特里的請求。在今年3月4日宣布晉升馬斯特里為公司CFO的聲明中，蘋果CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）就表示：“當我們招聘公司財務總監(jiān)一職時，我們遇到了盧卡，并認定他將成為彼得的接班人。”

為蘋果進行辯護絕對是馬斯特里未來工作的一項重要內(nèi)容，因為該公司早已成為激進投資者攻擊的目標。在過去一年半的時間里，卡爾·伊坎（Carl Icahn）和大衛(wèi)·埃因霍溫（David Einhorn）兩大對沖基金大佬不斷向蘋果發(fā)難，指責該公司空有龐大的現(xiàn)金儲備，并催促蘋果提高對股東的現(xiàn)金回報。

全球化高管

根據(jù)彭博社編纂的數(shù)據(jù)顯示，在至近幾個月里，包括Fidelity Investments、BlackRock Inc.、摩根大通以及Janus Capital Management在內(nèi)的蘋果投資方都不同程度地出售了該公司股票。

現(xiàn)年50歲、出生在意大利的馬斯特里喜歡濃咖啡、高檔紅酒和阿根廷牛排。他曾在意大利、波蘭、愛爾蘭、瑞士、新加坡、泰國、巴西和德國等多家定居，他給蘋果帶來了國際化的財務管理經(jīng)驗。

全球知名旅游分銷公司Sabre Holdings Corp.的執(zhí)行副總裁兼CFO理查德·西蒙森（Richard Simonson）表示：“馬斯特里絕對是一個全球化的高管。他知道如何帶領(lǐng)公司通過分析復雜局面來關(guān)注自身的重要業(yè)務。”2008年，正是時任諾基亞-西門子網(wǎng)絡(luò)公司CFO的西蒙森將馬斯特里聘請到了該公司。

馬斯特里在美國通用汽車公司度過了自己的大部分職業(yè)生涯，并憑借擔任通用汽車歐洲市場財務主管一職而達到了事業(yè)的頂峰。在通用工作20年后，他在2008年離開了這家老牌汽車公司。

在美國，馬斯特里也同樣有多年的生活和工作經(jīng)歷。他在意大利羅馬路易斯大學（Luiss University in Rome）獲得了經(jīng)濟學學士學位，后來就在波士頓大學獲得了管理科學碩士學位。馬斯特里的前同事加里·卡布萊克（Gary Kabureck）稱，馬斯特里是美國棒球巨頭紐約揚基隊的球迷，在與同事們一起就餐時，他談論他的孩子和體育運動甚于工作。

企業(yè)文化管理行家

在2008年離開通用汽車公司后，馬斯特里加盟了諾基亞-西門子網(wǎng)絡(luò)，后來又在2011年跳槽至施樂擔任財務主管。在施樂工作的兩年時間里，馬斯特里幫助施樂對2009年收購來的科技服務公司Affiliated Computer Services進行了重新整合。施樂在2010年沒有實施股票回購計劃，而馬斯特里幫助該公司在2011年和2012年分別回購了價值7億美元和11億美元的股份。

當時在施樂擔任首席會計官的卡布萊克表示，馬斯特里絕對是管理公司文化的行家，這會讓他在蘋果如魚得水?？ú既R克指出：“馬斯特里深知，大公司都有屬于自己的企業(yè)文化和行為方式。”

馬斯特里曾經(jīng)供職于多家處于危機或轉(zhuǎn)型中的公司。而從1996年加盟蘋果以來，奧本海默已在這家科技巨頭工作了18個年頭，并且在2004年開始擔任CFO一職。在奧本海默任職期間，蘋果股價翻了四十多倍。他至近還加入了高盛集團董事會，并將在今年9月底離開蘋果并在此期間幫助公司完成交接。

馬斯特里一向?qū)蓶|都非常友好。Oracle Investment的巴爾特表示，通過公開更多如何處理現(xiàn)金計劃的方式，馬斯特里能夠與蘋果投資者建立起互信。

西蒙森表示，在得知被晉升為蘋果CFO的消息后，馬斯特里非常興奮能夠承擔這一挑戰(zhàn)。西蒙森稱：“他證明了自己。他對此感到非常激動。”