業(yè)績評估（Performance measurement）

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來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2014/03/06 14:19:47　字體：大小

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業(yè)績評估的目的是衡量企業(yè)是否實現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的目標，衡量的標準涵蓋到企業(yè)內(nèi)部的所有層級，并且與薪酬系統(tǒng)相聯(lián)系，公平、數(shù)量化的衡量標準。企業(yè)不同層級的目標決定了不同層級的業(yè)績評估。

傳統(tǒng)上的業(yè)績評估僅僅局限于財務(wù)上的評估，其目的是實現(xiàn)股東權(quán)益化。其中，預(yù)算、標準成本與差異分析、作業(yè)成本法這些財務(wù)方面的方法及數(shù)據(jù)通常被使用。除此之外，ROE (Profit after tax/Equity)和ROCE [(Profit before interest and tax/(long-term liabilities+equity)]是兩個較為重要的比率，分子分母有一定的配比性，這些比率用來與不同企業(yè)、與企業(yè)自身的資金成本進行對比。當(dāng)公司投資一些能夠產(chǎn)生高ROCE的項目，這能夠提高ROCE，這里要注意避免一些粉飾會計報表的情況，因為ROCE的分子分母的數(shù)值都是選取會計報表上的數(shù)字，所以有的時候ROCE的提升不一定是公司真正業(yè)績上的提升，這也是ROCE的局限性。

在進行業(yè)績分析之前，從Requirements中應(yīng)該確定需要進行分析的指標，結(jié)合題目中的信息再進行分析，在考試中切忌只計算比率不分析的情況，這樣的話只能拿到很少的分數(shù)。另外，如果題目的要求中沒有明確指明需要計算哪些比率，這就需要按照盈利性、流動性（償債能力）、杠桿（風(fēng)險性）進行分析，在計算出關(guān)鍵的比率的同時，結(jié)合背景信息對公司現(xiàn)有的情況進行評論，提出合理有效的改進措施即可。

【我要糾錯】責(zé)任編輯：Sarah