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2019年稅務(wù)稽查越發(fā)嚴(yán)格,在國家重拳打擊虛開發(fā)票和騙稅行為之時,咱們拿著賣面粉的錢,操著賣白粉心的財務(wù)人員,千萬別以身試險,稍有不慎就可能會像他們一樣“跌落深淵”。
2019年個人所得稅APP上線,納稅人可通過APP查詢自己的雇傭信息。顧女士發(fā)現(xiàn)正在國外讀書的女兒“被入職”了一家公司。警方調(diào)查發(fā)現(xiàn),系浙江一家人力資源公司為他人代開勞務(wù)增值稅發(fā)票時,冒用了596名學(xué)生的身份信息。
目前,該公司的張某、馮某、彭某三人因涉嫌虛開發(fā)票已被閔行公安分局刑事拘留。
這種操作的問題很明顯:社保的參保人數(shù)與實(shí)際申報的人數(shù)對不上。自認(rèn)為稅局、社保和銀行之間信息不共享,可以為自己企業(yè)“節(jié)稅”,于是心存僥幸,誰知最后害了自己。
世上沒有不透風(fēng)的墻,你能想到的“小伎倆”,別人也都想得到,甚至比你想得還多。千萬別做掩耳盜鈴的傻事兒,下面這些在工資上做文章逃稅的招兒就很容易被查:
當(dāng)前個人所得稅APP全面上線,納稅人可以立刻查看自己的受雇單位,信息是否正常一查便知,該APP還設(shè)置了申訴功能,這樣一來,虛列人員信息的單位,被稅局稽查的概率將大大提高。
稅收征管法明確規(guī)定,納稅人在帳簿上多列支出進(jìn)行虛假的納稅申報、不繳或少繳應(yīng)納稅款的屬于偷稅。對納稅人偷稅,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。所以作為會計,每一個申報和記錄都要謹(jǐn)慎。
故意不用銀行發(fā)工資,貓膩明顯。隨著支付管理制度的發(fā)展,國家大力推行非現(xiàn)金結(jié)算。設(shè)想一下:公司有基本賬戶,員工也不少,位置又不在偏遠(yuǎn)山區(qū),用現(xiàn)金發(fā)放工資,稅務(wù)局會覺得你正常嗎?
自從個稅免征額由3500上調(diào)至5000后,很多企業(yè)就將員工工資零申報了,但一個公司大量零申報,正常嗎?和地區(qū)行業(yè)一比較,明顯偏低,等待企業(yè)的將是稅務(wù)稽查。
將員工工資分解成基本工資、年終獎、過節(jié)費(fèi)、各類補(bǔ)貼等進(jìn)行發(fā)放,再讓員工每個月找發(fā)票來沖抵,以報銷的形式達(dá)到工資避稅的目的,這是絕對不可取的,如果長期大額處理的話,會造成企業(yè)費(fèi)用異常,稅務(wù)部門一定會關(guān)注和稽查。
所以,合規(guī)記賬、開票、報稅,平安工作,才是正道。千萬謹(jǐn)記,賺錢的是老板,賬上擔(dān)風(fēng)險的是會計!不要迫于老板壓力違規(guī)操作,更不能通過虛增工資,虛增人數(shù)來進(jìn)行“節(jié)稅”操作,一旦出事兒就得不償失啦!
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