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某企業(yè)職員張某2017年12月31日與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系，張某在本企業(yè)工作年限6年，領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金65500元，領(lǐng)取12月工資5000元。假定當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠つ昶骄べY為8000元，張某應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為（ ）元。
【單選題】某企業(yè)職員張某2017年12月31日與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系，張某在本企業(yè)工作年限6年，領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金65500元，領(lǐng)取12月工資5000元。假定當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠つ昶骄べY為8000元，張某應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為（ ）元。
A.589
B.630.08
C.1465.2
D.670
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【答案】
C
【解析】
一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用）在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過3倍數(shù)額部分的一次性補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)平均計(jì)算。方法為：以超過3倍數(shù)額部分的一次性補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)（超過12年的按12年計(jì)算），以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。超過
以上為2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《稅法》科目練習(xí)題，建議大家看完問題先作答、再查看答案哦！
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