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2015年注冊會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》練習(xí)題精選(八)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2015/02/25 10:50:33 字體:

  為了讓廣大學(xué)員通過練習(xí),掌握相應(yīng)知識(shí)點(diǎn),正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校精選了注冊會(huì)計(jì)師各科目的練習(xí)題,供學(xué)員練習(xí),祝大家備考愉快。

注冊會(huì)計(jì)師練習(xí)題精選

  1、多選題

  下列屬于變更受到抵制中私人障礙的有(?。?。

  A、因?yàn)楣ぷ鞯牧?xí)慣是很難改變的,新的不熟悉的工作方式通常讓人感覺不舒服

  B、對于未知的恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣

  C、選擇性的信息處理導(dǎo)致員工去選擇應(yīng)當(dāng)聽什么和忽略什么來判斷他們的處境,從而忽略管理層對于變革的要求

  D、專業(yè)人士或技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技能和專業(yè)能力弱化甚至冗余時(shí),團(tuán)體慣性就可能阻礙變革

  【正確答案】ABC

  【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革管理。專業(yè)人士或技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技能和專業(yè)能力弱化甚至冗余時(shí),團(tuán)體慣性就可能阻礙變革屬于的是文化障礙,而不是私人障礙。

  2、多選題

  下列關(guān)于戰(zhàn)略變革與革命性變革的說法中,正確的有(?。?。

  A、漸進(jìn)性變革是一系列持續(xù),穩(wěn)步前進(jìn)的過程。

  B、漸進(jìn)性的變化往往是在某一刻影響企業(yè)體系當(dāng)中的某些部分。

  C、革命性變革的變化是全面性的變化,是企業(yè)整個(gè)體系發(fā)生改變。

  D、革命性變革在企業(yè)生命周期中不經(jīng)常發(fā)生

  【正確答案】ABCD

  【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革管理。漸進(jìn)性變革與革命性變革的區(qū)別:

  3、單選題

  甲公司是一家小型家電生產(chǎn)企業(yè),在過去的經(jīng)營環(huán)境中,已經(jīng)成功建立很高的信譽(yù)和知名度。近期,甲公司根據(jù)市場調(diào)研,行業(yè)中出現(xiàn)買家電同時(shí)提供免費(fèi)送貨服務(wù),已經(jīng)使甲公司失去部分的訂單,甲公司也相應(yīng)地建立送貨服務(wù)后勤。甲公司采取的戰(zhàn)略變革是(?。?。

  A、提前性變革

  B、反應(yīng)性變革

  C、危機(jī)性變革

  D、必要性變革

  【正確答案】B

  【答案解析】本題涉及的知識(shí)點(diǎn)是戰(zhàn)略變革的類型。反應(yīng)性變革是指企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺到的危機(jī),并且已經(jīng)為過遲變革付出了一定的代價(jià)。日漸興起的買家電同時(shí)提供送貨服務(wù)已經(jīng)使甲公司失去一部分訂單,表明甲公司已經(jīng)為過遲變革付出一定的代價(jià)。

  4、多選題

  下列選項(xiàng)中,屬于戰(zhàn)略變革的動(dòng)因的有(?。?/p>

  A、電腦生產(chǎn)企業(yè)出現(xiàn)新技術(shù)和關(guān)于工作安全的新法規(guī)

  B、移動(dòng)電話制造商從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)向客戶為導(dǎo)向時(shí),服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變可能不會(huì)導(dǎo)致公司產(chǎn)品的變更,卻可能需要對組織文化做出重大改變

  C、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與員工工作方式的改變,以及教育培訓(xùn)方式的改變

  D、公司設(shè)立新的部門、更多的授權(quán)或集權(quán),計(jì)劃方式的改變、管理信息的提供和控制的執(zhí)行等等

  【正確答案】ABCD

  【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的動(dòng)因。電腦生產(chǎn)企業(yè)出現(xiàn)新技術(shù)和關(guān)于工作安全的新法規(guī)屬于技術(shù)和工作方法方面的變化;移動(dòng)電話制造商從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)向客戶為導(dǎo)向時(shí),服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變可能不會(huì)導(dǎo)致公司產(chǎn)品的變更,卻可能需要對組織文化做出重大改變屬于的是產(chǎn)品和服務(wù)方面的變化;領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與員工工作方式的改變,以及教育培訓(xùn)方式的改變屬于的是管理及工作關(guān)系的變化;公司設(shè)立新的部門、更多的授權(quán)或集權(quán),計(jì)劃方式的改變、管理信息的提供和控制的執(zhí)行屬于組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模的變化。

  5、單選題

  甲公司是嬰幼兒產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè),根據(jù)最新的人口普查顯示,預(yù)計(jì)未來幾年,嬰兒的出生率會(huì)明顯的提高,企業(yè)迅速進(jìn)行大批量的材料采購,以備將來的需求,同時(shí)全面調(diào)整公司的組織結(jié)構(gòu)及發(fā)展戰(zhàn)略,以應(yīng)對外部環(huán)境的變化。甲公司的變革模式屬于的是(?。?/p>

  A、協(xié)調(diào)的變革

  B、計(jì)劃的變革

  C、接受的變革

  D、迫使的變革

  【正確答案】B

  【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的模式。甲公司及時(shí)預(yù)測到市場環(huán)境的變化,管理層的作用是積極主動(dòng)的,變革的性質(zhì)是革命性的,所以戰(zhàn)略變革的模式是計(jì)劃性的。

  6、單選題

  乙公司是大型的汽車生產(chǎn)企業(yè),20世紀(jì)初,公司出現(xiàn)大幅度的虧損,導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營無法正常的運(yùn)行,經(jīng)過公司的全面調(diào)研,發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)效能以及產(chǎn)品產(chǎn)量方面還有待提高。通過董事會(huì)的審議,乙公司決定在工作方法、設(shè)備以及工作流程等方面進(jìn)行全面的變革。乙公司的變革屬于( )。

  A、技術(shù)變革

  B、產(chǎn)品和服務(wù)變革

  C、結(jié)構(gòu)和體系變革

  D、人員變革

  【正確答案】A

  【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的類型。技術(shù)變革往往涉及企業(yè)的生產(chǎn)過程,包括開發(fā)使之有能力與競爭對手抗衡的知識(shí)和技能。這些變革旨在使企業(yè)生產(chǎn)更有效率或增加產(chǎn)量。技術(shù)變革涉及工作方法、設(shè)備和工作流程等生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)技術(shù)。所以正確答案是選項(xiàng)A.

  7、多選題

  下列屬于企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略變革中遇到的私人障礙的有(?。?。

  A、文化障礙

  B、習(xí)慣

  C、對個(gè)人收入的影響

  D、對未知的恐懼

  【正確答案】BCD

  【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的實(shí)現(xiàn)。變革會(huì)面臨文化障礙和私人障礙。私人障礙包括:①習(xí)慣。因?yàn)楣ぷ鞯牧?xí)慣是很難改變的,新的不熟悉的工作方式通常讓人感覺不舒服。安全也不可避免地受到威脅。②變革對個(gè)人收入的影響可能相當(dāng)大。③對于未知的恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣,因?yàn)樗麄兛赡苋狈ψ孕湃ビ有碌奶魬?zhàn)。④選擇性的信息處理導(dǎo)致員工去選擇應(yīng)當(dāng)聽什么和忽略什么來判斷他們的處境,從而忽略管理層對于變革的要求。

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