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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：人力資源需求預(yù)測（06.11）
新的一周，新的開始！既然決定報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師，那就不要拖延、早點(diǎn)開始備考吧！正保會計(jì)網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
單選題
關(guān)于人力資源需求預(yù)測方法的說法，正確的是（ ）。
A、在數(shù)據(jù)比較充分的情況下，定量方法預(yù)測比較準(zhǔn)確
B、德爾菲法采用集體討論的方式，匯集了專家的意見
C、趨勢預(yù)測法能夠在外部環(huán)境變化較大的情況下準(zhǔn)確地進(jìn)行預(yù)測
D、經(jīng)驗(yàn)判斷法比較主觀，應(yīng)避免使用該方法
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本題考查人力資源需求預(yù)測。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，德爾菲法不采用集體討論的方式，而且匿名進(jìn)行，這樣就可以使專家獨(dú)立地做出判斷，避免了從眾的行為。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，趨勢預(yù)測法假設(shè)組織的技術(shù)等因素不會發(fā)生大的變化，才能找到未來的簡單規(guī)律，因此在實(shí)際運(yùn)用時(shí)一定要謹(jǐn)慎，必須確保組織的經(jīng)營環(huán)境及重要技術(shù)確實(shí)是穩(wěn)定的。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，從預(yù)測方法來說，在對人力資源需求進(jìn)行預(yù)測時(shí)，既可以采用定性的主觀判斷法，又可以使用定量的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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