關(guān)于績效管理工具的說法，正確的是目標(biāo)管理法的假設(shè)之一是員工...

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：shilu 2019/02/26 17:57:47　字體：大小

關(guān)于績效管理工具的說法，正確的是（?。?/p>

A.目標(biāo)管理法的假設(shè)之一是員工是愿意工作的，而不是逃避工作的

B.目標(biāo)管理法比關(guān)鍵績效指標(biāo)法更適合用于企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整期

C.標(biāo)桿超越法強(qiáng)調(diào)標(biāo)桿企業(yè)應(yīng)該與本企業(yè)高度相似并且屬于同一行業(yè)

D.關(guān)鍵績效指標(biāo)必須是數(shù)量類指標(biāo)

【答案】A

【解析】本題考查績效管理工具。B錯誤，關(guān)鍵績效指標(biāo)法和平衡計分卡法是基于企業(yè)戰(zhàn)略的系統(tǒng)考核方法，比較適用于企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行重大調(diào)整的時期。C錯誤，選擇標(biāo)桿應(yīng)該遵循以下兩個標(biāo)準(zhǔn)：一是標(biāo)桿企業(yè)要有卓越的業(yè)績；二是標(biāo)桿企業(yè)被瞄準(zhǔn)的領(lǐng)域與本企業(yè)有相似的特點。D錯誤，關(guān)鍵績效指標(biāo)有四種類型：數(shù)量類、質(zhì)量類、成本類、時限類。參見教材P107。

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