中級人力2019年備考模擬練習題

為方便2019年經(jīng)濟師考生備考，正保會計網(wǎng)校小編特意整理了2019年中級經(jīng)濟師的備考練習模擬題，供各位考生參考，希望對大家2019年的經(jīng)濟師考試有所幫助！以下是2019年中級經(jīng)濟師-人力專業(yè)的備考練習模擬題，以下練習模擬試題來自正保會計網(wǎng)校經(jīng)濟師題庫。2019年中級經(jīng)濟師-人力專業(yè)備考資料以及老師視頻課程請關注：2019年初中級經(jīng)濟師高效取證方案>>

1、 （多選題）評估報告的主要內容包括（?。?/p>

A、評估方法

B、項目背景

C、概要

D、反饋

E、結論和建議

【正確答案】 ABCE

【答案解析】 評估報告的主要內容包括概要、項目背景、評估目的、評估方法、評估內容與效果、結論和建議等。

2、 （單選題）（?。┲饕糜趯I(yè)人員、管理人員、技術人員提升的可能性評價。

A、內部勞動力市場信息

B、潛能評價中心

C、培訓與發(fā)展項目

D、職業(yè)生涯手冊

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查潛能評價中心。潛能評價中心主要用于專業(yè)人員、管理人員、技術人員提升的可能性評價。

3、 （單選題）在組織層次的職業(yè)生涯管理方法中，實施的培訓與發(fā)展項目不包括（?。?。

A、工作豐富

B、工作輪換

C、利用公司內、外人力資源發(fā)展項目對員工進行培訓

D、專門對管理者進行培訓或實行雙通道職業(yè)生涯設計

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查組織層次的職業(yè)生涯管理方法。在組織層次的職業(yè)生涯管理方法中，實施的培訓與發(fā)展項目不包括工作豐富。

4、 （多選題）職業(yè)生涯管理是組織進行培訓與開發(fā)的重要內容，評估其效果的標準有（?。?/p>

A、勞動力市場就業(yè)率

B、勞動力市場平均工資水平

C、組織的績效指數(shù)變化

D、員工態(tài)度或知覺到的心理變化

E、個人或組織目標的達成程度

【正確答案】 CDE

【答案解析】 本題考查職業(yè)生涯管理效果的評估。一般認為，可以用下面的四個方面的標準來衡量職業(yè)生涯管理的有效性：是否達到個人或組織目標及其程度、具體活動的完成情況、績效指數(shù)變化、態(tài)度或知覺到的心理的變化。所以本題選CDE。

5、 （單選題）下列職業(yè)生涯錨類型中，具有明顯的冒險精神特征的是（　）。

A、技術/職能能力型

B、管理能力型

C、安全穩(wěn)定型

D、創(chuàng)造型

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查職業(yè)生涯錨。職業(yè)生涯錨的五種基本類型中，創(chuàng)造型職業(yè)錨的人具有獨特的特征：有強烈的創(chuàng)造需求和欲望，發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強大驅動力；冒險精神是創(chuàng)造型職業(yè)錨具有的另一個非常明顯的特征。立志于創(chuàng)造的人，所具有的創(chuàng)造欲望使他們追求標新立異，并為此做好了冒險的準備。

6、 （單選題）關于職業(yè)生涯錨的說法，錯誤的是（?。?/p>

A、職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于職業(yè)生涯的早期階段

B、職業(yè)生涯錨以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎

C、職業(yè)生涯錨強調個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合

D、可以根據(jù)各種測試提前對職業(yè)生涯錨進行預測

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查職業(yè)生涯錨。職業(yè)生涯錨具有以下四個特點：

(1)產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段，以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎；

(2)強調個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合；

(3)不可能根據(jù)各種測試提前進行預測；

(4)并不是完全固定不變的。

7、 （單選題）（?。┞殬I(yè)生涯錨的人總是希望隨心所欲地安排自己的工作方式和生活方式，追求能夠施展個人能力的工作環(huán)境，最大限度地擺脫組織的束縛。

A、技術/職能能力型

B、管理能力型

C、自主獨立型

D、安全穩(wěn)定型

【正確答案】 C

【答案解析】 自主獨立型職業(yè)生涯錨的人總是希望隨心所欲地安排自己的工作方式和生活方式，追求能夠施展個人能力的工作環(huán)境，最大限度地擺脫組織的束縛。

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