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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(十三)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:jy 2023/02/06 10:59:48 字體:

新的一周開始啦,趕快開啟本周的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)吧!以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題,供考生們練習(xí)掌握。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師精選練習(xí)題每周一更新哦~

1、單選題

關(guān)于激勵(lì)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(?。?/p>

A、根據(jù)激勵(lì)對(duì)象劃分,可分為他人激勵(lì)和自我激勵(lì) 

B、根據(jù)激勵(lì)范圍劃分,可分為內(nèi)源性激勵(lì)和外源性激勵(lì) 

C、根據(jù)激勵(lì)作用劃分,可分為正向激勵(lì)和負(fù)向激勵(lì) 

D、根據(jù)激勵(lì)內(nèi)容劃分,可分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì) 

【答案】

B

【解析】

本題考查激勵(lì)。從激勵(lì)內(nèi)容的角度可以將激勵(lì)分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì),從激勵(lì)作用的角度可以將激勵(lì)分為正向激勵(lì)和負(fù)向激勵(lì),從激勵(lì)對(duì)象的角度可以將激勵(lì)分為他人激勵(lì)和自我激勵(lì)。

2、單選題

提出雙因素理論的學(xué)者是( )。

A、馬斯洛 

B、赫茨伯格 

C、麥克里蘭 

D、奧爾德弗 

【答案】

B

【解析】

本題考查雙因素理論。雙因素理論是由心理學(xué)家赫茨伯格提出的,此理論又稱“激勵(lì)一保健因素理論”,簡(jiǎn)稱為“雙因素理論”。

3、單選題

關(guān)于有效實(shí)施參與管理的條件不包括(?。?/p>

A、員工可以不具備參與的能力 

B、員工參與的問(wèn)題必須與自身利益相關(guān) 

C、員工應(yīng)有充足的時(shí)間參與 

D、組織文化必須支持員工參與 

【答案】
A
【解析】
本題考查參與管理。若要有效推行參與管理就必須符合以下幾個(gè)方面的條件:(1)員工應(yīng)有充裕的時(shí)間進(jìn)行參與。(2)員工參與的問(wèn)題必須與其自身利益相關(guān)。(3)員工必須具有參與的能力,如智力、知識(shí)技術(shù)、溝通技巧等。(4)參與不應(yīng)使員工和管理者的地位和權(quán)力受到威脅。(5)組織文化必須支持員工參與。(6)員工的參與需要。

4、單選題

關(guān)于三重需要理論的說(shuō)法,正確的是( )。

A、親和需要高的不易受別人影響 

B、成就需要高的人不喜歡及時(shí)反饋 

C、權(quán)力需要高的人喜歡競(jìng)爭(zhēng) 

D、成就需要高的人喜歡高度冒險(xiǎn)的工作 

【答案】

C

【解析】

本題考查三重需要理論。親和需要強(qiáng)的人往往重視被別人接受和喜歡,他們追求友誼和合作,這樣的人在組織中容易與他人形成良好的人際關(guān)系,易被別人影響,因而往往在組織中充當(dāng)被管理的角色,選項(xiàng)A錯(cuò)誤。成就需要高的人有一些突出特點(diǎn),第一個(gè)特點(diǎn)是選擇適度的風(fēng)險(xiǎn),第二個(gè)特點(diǎn)是責(zé)任感較強(qiáng),第三個(gè)特點(diǎn)是希望能夠得到及時(shí)的反饋,選項(xiàng)BD錯(cuò)誤。

5、多選題

在需要層次理論中,與ERG理論中的關(guān)系需要對(duì)應(yīng)的有(?。?/p>

A、全部的愛與歸屬 

B、部分尊重的需要 

C、全部的生存需要 

D、部分安全需要 

E、全部的自我實(shí)現(xiàn) 

【答案】

ABD

【解析】

本題考查ERG理論。關(guān)系需要(relation),指?jìng)€(gè)體維持重要人際關(guān)系的需要。這與馬斯洛需要層次理論中部分“安全需要”、全部“歸屬和愛的需要”和部分“尊重的需要”相對(duì)應(yīng)。

6、單選題

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)中,下列不屬于科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)措施的是(?。?/p>

A、下放科技成果處置權(quán) 

B、激勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 

C、科技人員兼職和離崗創(chuàng)業(yè) 

D、科研人員的技術(shù)路線決策權(quán) 

【答案】

D

【解析】

本題考查創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)。選項(xiàng)D屬于科技管理權(quán)限下放的措施。

7、單選題

國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咛岢龅淖匀豢茖W(xué)發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)具備的條件不包括(?。?。

A、前人尚未發(fā)現(xiàn)或者尚未闡明 

B、具有重大科學(xué)價(jià)值 

C、具有先進(jìn)性和創(chuàng)造性 

D、得到國(guó)內(nèi)外自然科學(xué)界公認(rèn) 

【答案】

C

【解析】

本題考查突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咛岢龅淖匀豢茖W(xué)發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(1)前人尚未發(fā)現(xiàn)或者尚未闡明。(2)具有重大科學(xué)價(jià)值。(3)得到國(guó)內(nèi)外自然科學(xué)界公認(rèn)。

2023中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選匯總

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